介護支援専門員 - 松阪市
の求人情報 27件
社名非公開
| 職種 | （第二若葉）介護職員（入居者20人の施設です） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 179,000円〜211,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 3… |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 4) 9:00〜18:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入所定員20床の施設です（10人×2ユニット） 入居者への介護業務 食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 ＊ 研修課が個別でフォローします。 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 特養の介護職員（まごころ苑・第2まごころ苑） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,500円〜240,200円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 1… |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 上記のほかに10時〜19時… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入所定員50床の施設です（もしくは、40床の施設） 入居者への介護業務 食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 ＊ 研修課が個別でフォローします。 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 主任ケアマネ（包括支援センター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 188,900円〜220,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円〜20,000円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
松阪市第五地域包括支援センターは、松阪市からの委託事業です。 仕事内容としては ・困難事例の対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護支援事業所への支援や連携 ・実態把握 ・認知症に関する支援 ・セン… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | （垣鼻）グループホーム介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,500円〜220,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 5… |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 10時00分〜19時00分 夜勤16時30分〜9時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入所定員9人（1ユニット）×2ユニット（GHまごころ） 入居者への介護業務 認知症の方への介助 食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 夜勤あります ＊ 研修課が個別でフォローし… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | （若葉町）介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 208,000円〜255,600円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 調整手当 25,000円… |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊ 居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※ 経験者、優… |
| 条件等 |
セントケア三重 株式会社
| 職種 | ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
| 給与 |
時給 1,600円 （別途手当）土日祝手当:時給 50円増 |
| 勤務地 | 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で6時間程度 ※週30時間程度 （例:1日6時間勤務の場合は週5日勤務となりま… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
《お仕事説明会開催中》 ◎ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 （主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整… |
| 条件等 |
セントケア三重 株式会社
| 職種 | ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 252,500円〜284,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円 役割手当 30,000円 資格手当 20… |
| 勤務地 | 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
《お仕事説明会開催中》 ◎ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 （主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整… |
| 条件等 |
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