ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

《お仕事説明会開催中》
◎ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。
（主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整 ・相談援助 ・お客様の生活相談 など
◎ 入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で きるのがセントケアの強みです。

求職者の方へ

・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。 （制服貸与、資格取得補助制度、労働組合、第3社相談通報窓口 福利厚生サービス、長期障害所得補償制度、予防接種補助制度） ・全国40か所の看護小規模多機能を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修制度あり。 経験豊富な先輩ケアマネやスーパーバイザーがフォローします。 ・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。 ・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします！ ・認

募集要項

職種	ケアマネジャー（施設）／セントケア看護小規模松阪
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 252,500円〜284,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円　役割手当 30,000円　資格手当 20,000円　地域手当 8,000円　 （別途手当）主任ケアマネ手当 5000円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6
最寄り駅	近鉄山田線 松阪駅 車 15分
転勤	あり 通勤範囲内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 4週8休（シフト制）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症症実践者研修 計画作成担当者研修（あれば尚可）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　＊定年を上限として募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：24010-02788341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写し）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送または当日持参、 郵送の送付場所 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 134人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 7人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/