運営 - 水道橋駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 保育士採用統括事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業戦略室立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育事業企画部門立ち上げ企画部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 当社は行政サポート事業として、未就学児の 認可、認証および小規模の保育所運営を受託している。 急速に多様 化する保護… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育事業営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 当社は行政サポート事業として、認可保育所 、認証保育所、小規模保育所を受託運営しているが、これら施設の 園児募集がミ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育事業戦略室立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業学童・児童館指導員採用管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 当社は、行政サポート事業として学童クラブ ・児童館事業、放課後クラブ事業への取り組みを行い、2003年 には、全国初… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業企画部門立ち上げ企画部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 当社は行政サポート事業として、就学児童の 放課後支援事業、児童館の運営を受託している。 急速に多様化する 保護者のニ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業戦略室立ち上げ室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社 パソナ・パソナ本部
| 職種 | 受付・案内／東京テレワーク推進センター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
業務限定契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 258,200円 （別途手当）＊月途中でのご入社やご退職の場合、その月のみ 時給制でのご案内になります（時給 1700円… |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目3番28号 東京テレワーク推進センター 丸ノ内線 後楽園駅（徒歩9分）中央線 水道橋駅（徒歩10分） |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
テレワークの体験や相談ができる都営施設 「東京テレワーク推進センター」（法人向け）での受付や、 テレワーク推進関連のセミナー運営サポートのお仕事です。 ◆ 受付・総合案内 ◆ 体験コーナーに展示… |
| 条件等 |
日本土地家屋調査士会連合会
| 職種 | 一般事務員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 203,200円〜236,200円 （別途手当）皆勤手当（期間内を皆勤した場合に支給）扶養手当（その職員の扶養を受けてい… |
| 勤務地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目2番10号 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当連合会事務局の職員として、当連合会の活動を支える様々な事務 を行います。 具体的には、 ＊ 会議・研修会等の資料の作成及び運営に関する事務 ＊ 各種会議の会議録の作成 ＊ 全国の土地家屋調査… |
| 条件等 |
株式会社 リーブラズ
| 職種 | 調理業務／文京区後楽 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 202,000円〜320,000円 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティミーツポート2F 青龍門東京ドームシティ ミーツポート店（当社店舗） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜23時00分 10時00分〜23時00分の間で8時間 1)の間の実働8H シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
中華、台湾料理の ・調理作業全般（前菜、鍋など） ・運営管理全般（原価率、人件費管理、商品開発） 席数 60席 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
株式会社 リーブラズ
| 職種 | ホール接客業務、管理業務（店長候補）文京区後楽 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 202,000円〜320,000円 |
| 勤務地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティミーツポート2F 青龍門東京ドームシティ ミーツポート店（当社店舗） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜23時00分 10時00分〜23時00分の間で8時間 1)の間の実働8H シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・店舗ホールの接客業務全般 ・運営管理業務全般（発注管理、シフト管理など） ・店長候補 席数 60席 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
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