運営 - 御茶ノ水駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所看護助手派遣営業管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所介護ケア商品販売部門立ち上げ管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所介護ケア商品販売部門立ち上げ管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所介護ケア商品販売部門立ち上げ管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所介護ケア商品販売部門立ち上げ管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所院内BPO立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所院内BPO立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所院内BPO立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社ドトールコーヒー
| 職種 | 店舗スタッフ エクセルシオールカフェ新お茶の水店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜258,500円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング サン クレールB ※初任地は希望を考慮します。 |
| 時間 |
フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 14時00分〜23時00分 フレキシブルタイム 6:0… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ドトールコーヒーショップ又はエクセルシオールカフェで下記業務 を行っていただきます。 ・店舗オペレーション（接客販売・レジ・清掃・簡単な調理） ・管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ・マネジメン… |
| 条件等 |
株式会社Ｋａｉｅｎ
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／御茶ノ水 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 288,000円〜389,000円 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル1階 TEENS御茶ノ水（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 ・週末勤務時のみ9:00〜… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させ… |
| 条件等 |
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