運営 - 御茶ノ水駅
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株式会社日本デイケアセンター
職種 | 自力月次決算10日以内経理・会計推進部門立ち上げ部門長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 全国新卒採用部門立ち上げ担当課長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 訪問看護事業管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後、高齢者が増えていく中で、訪問看護事業所の重要性がさらに 高まることは確実である。 次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために訪問看護ス テーション事業を主事業のひとつとし、業界トップシ… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 看護スタッフ採用部門立ち上げ管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 保育スタッフ採用部門管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 採用統括部門立ち上げ部門長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜6,000,000円 月額換算 250,000円〜500,000円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 人材開発本部本部長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜6,000,000円 月額換算 250,000円〜500,000円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 東京城北営業所新設立上げ営業所長/本社勤務 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域に営業拠点を設置し営業体制強化に取り組んでいる ところである。 営業業務として(1)訪問看護の施設管理及び営業サポート(2… |
条件等 |
株式会社アイテム
職種 | 運営プランナー及び新規開発プランナー |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2名登用 |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 (別途手当)賃金はスキル、経験により決定 *賃金支払日は翌月末日 |
勤務地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目6-10 MOビル4階 |
時間 | 10時00分〜19時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【各種施策・仕様作成】 スマートフォン向けに新規開発中のゲームにおける、 リリース後施策等の各種運営企画業務をご担当頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
株式会社 インソース
職種 | 電話応対・事務スタッフ/御茶ノ水 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 8名 |
給与 | 時給 1,370円 |
勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-16 御茶ノ水スタジオ |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜14時00分 8時30分〜17時30分 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 ご家庭の事情により… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
■ 受電、問合せ対応 ・セミナーの申込みに関するお客様からの電話問合わせ対応 ・メールによる問合わせへの返信対応 ※ クレーム対応窓口ではありません ※ セールスの電話は致しません ■ 各種入力事… |
条件等 |
和澤国際交流 株式会社
職種 | 浜焼太郎 神保町店での店長・マネージャー候補/千代田区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 (別途手当)月給:35万円〜※経験に応じて変動あり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費… |
勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-16 武富士ビル 浜焼太郎 神保町店 「小川町駅」から徒歩8分・「御茶ノ水駅」から徒歩8分 |
時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 11時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 去年8月オープン 新店舗の店長・マネージャー候補を大募集! * 繁盛店のFCなので、運営ノウハウもしっかり!営業に集中でき る環境です! * 未経験からでも10日間の本部研修があるので、安心し… |
条件等 |
株式会社ニチイケアパレス
職種 | 入居相談員/本社営業職/首都圏エリア担当 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 225,300円〜301,600円 固定残業代を含む 30,300円〜40,600円 ※固定残業代(20時間分を充当)時間外手当… |
勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4―6 御茶ノ水ソラシティ(本社 総合受付18階) |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 フレックスタイム制 度 ・清算期間:1か月、月平均労働時… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
お任せするのは、主に東京・神奈川の首都圏エリアの入居相談員。 当社が運営する介護施設の入居促進を計る為の業務を行います。 1)病院・介護老人保健施設・居宅介護等への入居促進活動 訪問・電話連絡・資… |
条件等 |
株式会社日本サポートサービス
職種 | 管理栄養士/千代田区 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 管理栄養士1名を正社員登用の実績あり。 |
給与 | 時給 1,600円 |
勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2ー9 駿河台フジヴュービル5階 |
時間 | 9時00分〜17時00分 ※就業開始時間は相談に応じます |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
保険者から受注する保健指導のお仕事です。 具体的には、特定保健指導、糖尿病性腎症重症化予防、生活習慣病 重症化予防などのお仕事が中心に行ないます。 1.保健指導業務の運営・進捗管理 2.保健指導ス… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城南エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 事業を展開するうえで人材が最も重要… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城南エリア新規訪問看護ステーション開設所長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 新設に向け担当エリアである城南地区… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城西エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 事業を展開するうえで人材が最も重要… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城西エリア新規訪問看護ステーション開設所長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 新設に向け担当エリアである城西地区… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城東エリア新規訪問看護ステーションリクルート管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 事業を展開するうえで人材が最も重要… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 城東エリア新規訪問看護ステーション開設所長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜5,000,000円 月額換算 250,000円〜416,666円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため、各重点地域に訪問看護ステーションの新設に向けた営業拠点 を設置し営業体制強化に取り組んでいく。 新設に向け担当エリアである城東地区… |
条件等 |
株式会社 日本デイケアセンター
職種 | 訪問看護ステーション事業 運営統括本部立上げ本部長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,000,000円〜6,000,000円 月額換算 250,000円〜500,000円 固定残業代を含む 45,000… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
新規・拡大路線を進めている中で訪問看護ステーション事業を主軸 事業に強化していく考えである。 既に昨年来、2件のステーション がグループインしている。 今後はさらに訪問看護ステーション事業を全国に拡… |
条件等 |