総務部 - 奈良県
の求人情報 16件
株式会社キャリアエンジン
職種 | [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給28万円〜32万円 月給内訳=基本給160,000〜170,000円、技能手当25,000〜45,000円、皆勤手当5,00… |
勤務地 | 奈良県橿原市 |
時間 | [正]09:00〜18:00 |
休日 | 日曜日 土曜日 祝日 〜年間休日:99日〜 隔週土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・有給休暇(法定通り) |
仕事 内容 |
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに担当 ■ 採用に関する一連の業務 ■ 入退社手続き ■ 各種届出書類等の作成 ■ 従業員の労務管理 男性部長が行っている総務・人事・労務業務を一… |
条件等 |
株式会社キャリアエンジン
職種 | [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給21万円〜23万円 想定年収:273万円〜299万円(月給×12ヶ月+賞与) ※残業手当別途全額支給。 |
勤務地 | 奈良県五條市 |
時間 | [正]09:00〜17:00 |
休日 | 日曜日 交代制 〜年間休日:123日〜 日曜日+月〜土曜日のシフト制休日 (夏季)あり(年末年始)あり (有給休暇)入社半年後、10日付与 (その他休暇)GW休暇 |
仕事 内容 |
【経理総務】 ■ 振替伝票作成・会計ソフト入力 ■ 現預金管理・手形管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理 ■ 振込業務・請求書管理 ■ 勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ■ 書類整理… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | (障がい者対象) 会計年度任用職員(事務補佐・障害者) |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員(事務補佐) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 175,066円〜178,428円 次の手当が含まれています。地域手当 8,466円〜11,828円 |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがありま… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
常勤職員の業務を支援する事務補佐業務 * 採否の連絡は郵送 * 選考場所(予定) 奈良県庁(奈良市登大路町30) * 就業場所(予定) (本庁)奈良市 (出先機関)奈良市、桜井市等 * 採用人… |
条件等 |
奈良県総務部知事公室うだ・アニマルパーク振興室
職種 | 狂犬病予防業務補佐 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 179,826円〜188,444円 次の手当が含まれています。地域手当 8,726円〜9,144円 |
勤務地 | 〒633-2112 奈良県宇陀市大宇陀小附89 「奈良県うだ・アニマルパーク振興室」 |
時間 | 8時30分〜17時15分 臨時又は緊急の場合は、時間外勤務を命じることがあります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 犬の捕獲・引取及び猫の引取 ○ 収容動物(犬・猫)の飼養管理(給餌、給水、散歩、しつけ、 清掃) ○ 動物愛護センター及びわんにゃん舎等の施設管理、清掃 ○ 譲渡候補犬のしつけ訓練、譲渡候補… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 人権啓発推進コーディネーター(任期付職員) |
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雇用 形態 |
任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 183,033円〜286,599円 次の手当が含まれています。地域手当 12,133円〜18,999円 (別途手… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30 奈良県庁本庁舎 人権施策課 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務時間は、1週38時間45分で、原則として週休2日制です。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
仕事 内容 |
・人権問題に関するインターネット上での効果的な啓発活動の実施 ・インターネット上での人権問題に関する実態と動向を把握する ためのモニタリング方法の検討及び実施 ・その他、人権啓発に関する業務 ※ 令… |
条件等 |
阪神管理サービス 株式会社
職種 | 総務業務(契約社員) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
年俸制 4,560,000円〜6,000,000円 月額換算 380,000円〜500,000円 |
勤務地 | 〒634-0078 奈良県橿原市八木町1丁目8番15号 ヤマトー八木4階 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アド バイスをお願いします。 ◇ 変更範囲,変更なし |
条件等 |
奈良県総務部知事公室うだ・アニマルパーク振興室
職種 | 動物飼育・施設管理・ふれあい体験業務補佐 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 154,602円〜163,220円 次の手当が含まれています。地域手当 7,502円〜7,920円 |
勤務地 | 〒633-2112 奈良県宇陀市大宇陀小附89 奈良県うだ・アニマルパーク振興室 |
時間 | 8時30分〜17時15分 臨時又は緊急の場合は、時間外労働を命じることがあります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ ふれあい体験動物の飼養管理・調教 ○ 各動物舎の清掃・維持管理 ○ ふれあい体験イベントの実施 ○ 園内公園施設の保守管理・草刈り・清掃等 〇情報発信業務補助 ○ 園内案内看板等の作成・設… |
条件等 |
奈良県総務部総務厚生センター健康管理係
職種 | 保健師 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 234,334円〜272,462円 次の手当が含まれています。地域手当 15,534円〜18,062円 |
勤務地 | 〒630-8133 奈良県奈良市大安寺1-23-2 キャリア・ワーク・サクセスセンター2階 総務厚生センター 健康管理係 |
時間 | 8時30分〜17時15分 残業に関しては原則ありませんが、臨時または緊急の場合は要相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
県職員の健康管理全般で産業保健分野の業務です。 1.各種健診の実施に関する調整・事務処理、事後指導 2.メンタルヘルス事業(相談、ストレスチェック及び面談、研修 、職場復帰支援など) 3.健康相談 … |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 資格職・薬剤師(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 211,986円〜322,263円 次の手当が含まれています。地域手当 10,286円〜21,363円 (別途手… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(資格職・薬剤師)の代替として、勤務先の所 管業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定め… |
条件等 |
奈良県総務部知事公室うだ・アニマルパーク振興室
職種 | 動物飼育・施設管理・ふれあい体験業務補佐 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 154,602円〜163,220円 次の手当が含まれています。地域手当 7,502円〜7,920円 |
勤務地 | 〒633-2112 奈良県宇陀市大宇陀小附89 奈良県うだ・アニマルパーク振興室 |
時間 | 8時30分〜17時15分 臨時又は緊急の場合は、時間外労働を命じることがあります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ ふれあい体験動物の飼養管理・調教 ○ 各動物舎の清掃・維持管理 ○ ふれあい体験イベントの実施 ○ 園内公園施設の保守管理・草刈り・清掃等 〇情報発信業務補助 ○ 園内案内看板等の作成・設… |
条件等 |
奈良県総務部知事公室うだ・アニマルパーク振興室
職種 | 狂犬病予防業務補佐 |
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雇用 形態 |
会計年度任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 179,826円〜188,444円 次の手当が含まれています。地域手当 8,726円〜9,144円 |
勤務地 | 〒633-2112 奈良県宇陀市大宇陀小附89 「奈良県うだ・アニマルパーク振興室」 |
時間 | 8時30分〜17時15分 臨時又は緊急の場合は、時間外勤務を命じることがあります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 犬の捕獲・引取及び猫の引取 ○ 収容動物(犬・猫)の飼養管理(給餌、給水、散歩、しつけ、 清掃) ○ 動物愛護センター及びわんにゃん舎等の施設管理、清掃 ○ 譲渡候補犬のしつけ訓練、譲渡候補… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 資格・保健師(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 191,071円〜362,640円 次の手当が含まれています。地域手当 9,271円〜24,040円 (別途手当… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(資格・保健師)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めの… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 資格・獣医師(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 211,986円〜322,263円 次の手当が含まれています。地域手当 10,286円〜21,363円 (別途手… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(資格・獣医師)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めの… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 技術・化学職(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 170,787円〜322,263円 次の手当が含まれています。地域手当 8,287円〜21,363円 (別途手当… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(技術・化学職)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めの… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 技術・林学職(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 170,787円〜322,263円 次の手当が含まれています。地域手当 8,287円〜21,363円 (別途手当… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(技術・林学職)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めの… |
条件等 |
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
職種 | 技術・土木(育児休業代替任期付職員) |
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雇用 形態 |
育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 175,096円〜267,107円 次の手当が含まれています。地域手当 8,496円〜17,707円 (別途手当… |
勤務地 | 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
時間 | 8時30分〜17時15分 勤務場所によっては変則勤務の職場があります。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・育児休業中の職員(技術・土木職)の代替として、勤務先の所管 業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めの… |
条件等 |
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