人権啓発推進コーディネーター（任期付職員）の求人／奈良県総務部行政・人材マネジメント課

仕事内容

・人権問題に関するインターネット上での効果的な啓発活動の実施 ・インターネット上での人権問題に関する実態と動向を把握する ためのモニタリング方法の検討及び実施 ・その他、人権啓発に関する業務
※ 令和6年7月1日採用予定 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

・県行政・人材マネジメント課HP「奈良県職員採用選考試験案内 （任期付職員）」の募集ページ内の試験案内を確認し、5月9日 （木）必着で、応募書類一式を県行政・人材マネジメント課 採用係宛てに送付してください。 ・応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。 （応募書類が県行政・人材マネジメント課へ到着した段階で 受付完了とします。） ・基本給は採用までの前歴等に応じて条例等の定めるところにより 決定します。 ・参考:令和6年度の期末手当及び勤勉手当（賞与）の支給月数は 4.5ヶ月（予定）です。

募集要項

職種	人権啓発推進コーディネーター（任期付職員）
事業所名	奈良県総務部行政・人材マネジメント課
雇用形態	任期付職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 183,033円〜286,599円 次の手当が含まれています。地域手当 12,133円〜18,999円　 （別途手当）扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等 が条件に応じて支給されます。
ボーナス	あり
勤務地	〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30 奈良県庁本庁舎 人権施策課
最寄り駅	近鉄奈良駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分　勤務時間は、1週38時間45分で、原則として週休2日制です。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務集中期や災害時等、年6回を限度に月80時間、 年間660時間まで延長可能。
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	※県行政・人材マネジメント課HPにて応募資格要確認
学歴	不問
経験	必須 ◆企業・団体・学校等において、人権に関する業務に従事した経験 がある人◆企業・団体・学校等に対し、人権に関する研修、講演会 等を企画・実施した経験がある人 ※当課HPにて応募資格要確認
年齢	不問
試用期間	あり 原則として採用後6か月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 奈良県規則による更新上限:通算契約期間5年
採用人数	1人
募集期間	2024年4月10日 ~2024年5月9日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、健康保険、厚生年金、その他（地方共済組合）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：29010-06288441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク奈良
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 専用の応募様式、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 5／9（木）必着、 郵送の送付場所 〒630-8501 奈良市登大路町30番地 奈良県行政・人材マネジメント課採用係
選考日時	第一次選考:5／9（木）必着、第二次選考:5／28（火）
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	奈良県総務部行政・人材マネジメント課
所在地	〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
事業内容	地方公務適用事業所番号2901ー106687ー7 県下最大の公務職場として、多様な常勤・非常勤職員が勤務しています。
従業員数	企業全体 3,245人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.pref.nara.jp