保健師 - 鳥取駅
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鳥取市役所
| 職種 | 保健師又は看護師（会計年度任用職員）※代替職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 176,600円〜180,700円 時給換算 1,402円〜1,433円 |
| 勤務地 | 〒680-0197 鳥取東保健センター 鳥取県鳥取市国府町宮下1221 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で6時間以上 週30時間勤務を基本とする。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・成人、母子保健にかかる健診業務 ・健康教育、健康相談、保健指導、家庭訪問業務等 ・その他相談業務 ・災害時の応急対応業務 ※ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
鳥取市役所
| 職種 | 保健師（会計年度任用職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 210,800円 時給換算 1,433円 |
| 勤務地 | 〒680-0845 鳥取県鳥取市富安2丁目138-4 鳥取市役所駅南庁舎 こども家庭センター |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で7時間程度 週35時間勤務を基本とする。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・母子健康手帳の交付 ・妊娠期から出産・子育て期の包括支援に関する業務 ・早期母子訪問支援に関する業務 ・予期しない妊娠相談、妊婦相談、子育て相談・支援業務 ・データ入力 等 ※ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
学校法人修立幼稚園 こども園かける
| 職種 | 保健師・看護師／こども園かける |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
| 給与 | 時給 980円〜1,700円 |
| 勤務地 | 〒680-0061 鳥取県鳥取市立川町五丁目260番地6 こども園かける 0円／日額 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜14時00分 13時00分〜18時30分 7時30分〜19時00分の間で6時間程度 1日の就業時間は6時間未… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
園での保健衛生業務・看護業務全般 ・けがをした園児の応急手当 ・体調を崩した園児の看護 ・健康管理（職員・園児） ・乳幼児の保育補助 夜勤はありません。 変更範囲:本園の定める業務 |
| 条件等 |
鳥取市役所
| 職種 | 保健師又は看護師（会計年度任用職員）※代替職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 176,600円〜180,700円 時給換算 1,402円〜1,433円 |
| 勤務地 | 〒680-0197 鳥取東保健センター 鳥取県鳥取市国府町宮下1221 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分の間で6時間以上 週30時間勤務を基本とする。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
・成人、母子保健にかかる健診業務 ・健康教育、健康相談、保健指導、家庭訪問業務等 ・その他相談業務 ・災害時の応急対応業務 ※ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
学校法人修立幼稚園 こども園かける
| 職種 | 保健師・看護師／こども園かける |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円〜300,400円 |
| 勤務地 | 〒680-0061 鳥取県鳥取市立川町五丁目260番地6 こども園かける 0円／日額 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜19時00分の間で8時間程度 1日の就業時間は実働8時間＋60分休憩となります。勤務時間について相談可能です… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
園での看護業務全般 ・けがをした園児の応急手当 ・体調を崩した園児の看護 ・健康管理（職員・園児） ・乳幼児の保育補助 夜勤はありません。 変更範囲:本園の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ＯＳＢＳ Ｏｓａｋａ Ｂｒａｎｃｈ
| 職種 | 障がい者従業員の支援／米子ブランチ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 212,000円〜242,000円 次の手当が含まれています。役職手当 30,000円〜50,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒683-0044 鳥取県米子市大工町 週一程度の鳥取ブランチへの出張対応となります。 |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 ?標準時間 コアタイム 10:00〜15:00 フレキシブルタイム 8:00〜19… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎ 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生 ・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ◎ 202… |
| 条件等 |
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