介護 - 水道橋駅
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株式会社BOND UP
| 職種 | 学習塾のスクールマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
【月給】 184,000円以上 ※経験・年齢・能力等を十分に考慮して決定いたします 【賞与】 年２回（７月、12月） 【… |
| 勤務地 | 東京都文京区、世田谷区、新宿区、葛飾区、三鷹市 |
| 時間 | 13：30～22：00（休憩60分） |
| 休日 | 日、月 |
| 仕事 内容 |
「授業をしない塾」 という、今までにないまったく新しい コンセプトで教育事業を展開している企業のお仕事になります。 仕事内容 ●生徒のサポート＆学生中心の講師の管理など、教室運営業… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 新潟エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 静岡エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 山梨エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 群馬エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 栃木エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 茨城エリア担当営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 首都圏エリア拡大営業部門立ち上げ営業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の 安全対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にし ている。 保育… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 横浜営業所営業社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。 保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派 遣（看護助手… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所安全対策担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 保育施設… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 東京営業所運営施設管理担当マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、運営施設の管理 として、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、… |
| 条件等 |
株式会社グロースライフ
| 職種 | 【社員経験ある方向け】AEDご提案（飛込なし）／東京本社 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 245,000円〜280,000円 固定残業代を含む 50,000円〜65,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代… |
| 勤務地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-5 原島本店ビル6階 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
AEDのご提案と、導入頂いたお客様へ向けてAEDの使い方 ＋心肺蘇生講習を実施して頂きます。 幼稚園・保育園・介護施 設等を中心に訪問またはオンラインにて商談を行います。 飛込 営業は一切なく、難しい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 介護用品（スイトルボディ）販売部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は既に2009年より首都圏において介護保険事業に進出して いるが、介護保険事業の一つとして介護ケア商品販売を行っていく 考えである。 第一弾として介護洗身用具であるスイトルボディの販 売をすすめて… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 病院内営業アタックNo1.営業部部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。 全国の病院・ 介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社 からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施 設管理で全国… |
| 条件等 |
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