学習塾のスクールマネージャーの求人/株式会社BOND UP

  • 未経験OK
  • 高収入
  • 残業なし,少ない

仕事内容

「授業をしない塾」
という、今までにないまったく新しい
コンセプトで教育事業を展開している企業のお仕事になります。

仕事内容
●生徒のサポート&学生中心の講師の管理など、教室運営業務をお任せします。
具体的には、
■生徒や保護者への対応
入塾前の学習相談や講座提案を通じ、塾の魅力を直接お伝えします。
これまでにない新しい教育手法の魅力を、これから受講を検討している生徒と
その保護者の方に伝える、非常にやりがいのある仕事です。
入塾後は生徒の進路相談、悩み相談、学習の進捗管理などを行い、成長のためのサポートをします。

■生徒のスケジュール管理
生徒自身が考えている志望校や将来についての道筋を考慮して、
教科ごとの専門講師とのマッチングや、実施状況について管理を実施します。
※生徒への教科指導は行いませんのでご安心ください

■教室運営に関わる諸業務
専門の講師一人のモチベーション管理など含め、授業をスムーズに行えるようサポートします。

【ポイント】
・入社時想定年収300万円~450万円(経験等考慮)。
・所定労働時間は7時間30分(1時間休憩)。
・残業は20H/月未満ですが、今後もっと少なくなる予定です。
・学習塾業界において異色のホワイト企業です。
・日曜月曜は完全閉校の完全週休2日制です。
・ベンチャーでありながら安定感もあります。

勤務地
■東京都
 水道橋校(文京区)
 茗荷谷校(文京区)
 三鷹校(三鷹市)
 新小岩校(葛飾区)
 早稲田校(新宿区)
 三軒茶屋校(世田谷区)
 桜新町校(世田谷区)
 
■千葉県
 新浦安駅前校(浦安市)
 海浜幕張校(千葉市)

■埼玉県
 武蔵浦和校(さいたま市)

■神奈川県
 南校(横浜市)
 海老名校(海老名市)

■静岡県
 静岡校(静岡市)

※配属される勤務地については、ご希望を考慮いたします。
※ジョブローテーションによる異動(原則2~3年に1回)を予定しています。
※いずれの教室も、最寄駅から徒歩5分以内と通勤しやすい立地です。


【賞与】
年2回(7月、12月)
【昇給】
年1回(4月)

入社時の想定年収
年収300万円~450万円

社員の年収例
年収450万円/29歳 中途入社2年5か月
年収600万円/31歳 中途入社2年5か月

【年間休日】
110日
【休日・休暇】
■完全週休2日制
(日曜・月曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■退職金制度
■通勤手当
■責任者手当
■教育手当
■時間外手当
■共済会手当】

応募資格
■人当たりがよく、相手に応じた適切な声掛けや応対ができる方
■人の成長を支え、成長を見守ることが好きな方
■数値や目標に対する達成志向が強い方
■コーチングなど、人の能力を引き出す分野に興味がある方

募集年齢
19歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種 学習塾のスクールマネージャー
会社名 株式会社BOND UP
雇用形態 正社員
給与 【月給】
184,000円以上
※経験・年齢・能力等を十分に考慮して決定いたします
【賞与】
年2回(7月、12月)
【昇給】
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収300万円~450万円
社員の年収例
年収450万円/29歳 中途入社2年5か月
年収600万円/31歳 中途入社2年5か月
勤務地 東京都文京区、世田谷区、新宿区、葛飾区、三鷹市
最寄り駅水道橋駅、三軒茶屋駅など
転勤 あり
ジョブローテーションによる異動(原則2~3年に1回)を予定しています。
マイカー通勤 不可
就業時間 13:30~22:00(休憩60分)
休憩時間 60分
休日 日、月
週休二日 毎週
必要な資格,免許 なし
学歴 大卒以上
経験 未経験OK
採用人数 2人

広告

お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます! 取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用、労災、健康、厚生
通勤手当 実費支給 上限なし
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 60歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 株式会社BOND UP
広告