介護 パート - 松阪駅
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医療法人 西井医院
職種 | 介護職 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,000円 (別途手当)クリーニング手当:月額 1000円/月 |
勤務地 | 〒515-2112 三重県松阪市曽原町811-1 |
時間 | 8時00分〜13時00分 |
休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
デイケアセンター西井にて、通所リハビリ利用者様の送迎及び送迎 介助のお仕事です。 通所リバビリ利用中の支援等及び担当医サポートをしていただきま す。 * 入浴、食事、オムツ介助はありません。 |
条件等 |
セントケア三重 株式会社
職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア松阪 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 |
時給 1,425円〜1,985円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 75円 サービス加算手当 50円 (別途手当… |
勤務地 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 |
時間 | 8時00分〜11時00分 16時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 就業時間については相談に応じます。 朝のみ、… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
≪会社説明会開催中≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆ 身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 ◆ … |
条件等 |
セントケア三重 株式会社
職種 | ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 |
時給 1,475円〜2,135円 次の手当が含まれています。資格・職種手当 50円〜150円 サービス加算手当 50円 処遇改善手当 … |
勤務地 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 |
時間 | 8時00分〜11時00分 16時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間程度 就業時間については相談に応じます。 朝のみ、… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
≪お仕事相談会開催中!≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆ 身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 … |
条件等 |
セントケア三重 株式会社
職種 | 調理スタッフ/セントケア看護小規模松阪 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
給与 |
時給 975円〜1,075円 (別途手当)・社会保険加入手当:100円/時 (週4日以上勤務の場合に支給)・土日祝手当:50円… |
勤務地 | 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
ご家庭での家事経験が活かせる ◎ 調理スタッフ募集 大手企業の介護施設(看護小規模多機能)で 食事の調理、盛り付け、片付け等をお願いします。 レシピに沿っての調理ですので、未経験者も大歓迎です。 … |
条件等 |
公益社団法人 松阪地区医師会
職種 | 事務職員(パート) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 980円 |
勤務地 | 〒515-0076 三重県松阪市白粉町363番地 |
時間 | 9時00分〜16時00分 お休みの取りやすい職場です。 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
松阪地区医師会館1階にあります、「松阪地域在宅医療・介護連携 拠点」で勤務してくださる事務職員(パート)を募集いたします。 松阪市と多気郡で在宅医療・介護の専門職として働いている方々を 、あちこちに… |
条件等 |
セントケア三重 株式会社
職種 | ケアマネジャー(施設)/セントケア看護小規模松阪/パート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
給与 |
時給 1,600円 (別途手当)土日祝手当:時給 50円増 |
勤務地 | 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番6 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で6時間程度 ※週30時間程度 (例:1日6時間勤務の場合は週5日勤務となりま… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
《お仕事説明会開催中》 ◎ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限29名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 (主な仕事内容) ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整… |
条件等 |