ケアマネ - 東新宿駅
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合同会社CareOne
職種 | デイサービス生活相談員/子連れ出勤OK/新宿 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名登用 |
給与 | 時給 1,200円 |
勤務地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー新宿 |
時間 | 9時00分〜18時00分 勤務時間は応相談。時短も可能です。 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。 できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃… |
条件等 |
株式会社 大起エンゼルヘルプ
職種 | ケアマネジャー/新宿ケアセンター(新宿区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間分の固定残業代として支給し… |
勤務地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-32-8 新宿ケアセンター ・都営大江戸線、東京メトロ副都心線:東新宿駅 下車徒歩8分 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【弊社のケアマネジャーには、問題を1人で抱え込ませない】一人 で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土の会 社です。 当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多くお ります。 … |
条件等 |
社会福祉法人シルヴァーウィング
職種 | 介護支援専門員/新宿区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 320,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。業務手当 50,000円 その他手当 55,000円〜85,000… |
勤務地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町35-7 特別養護老人ホームみさよはうす富久(当社施設) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時50分 就業場所は1ヶ月単位 の変形労働時間制により週平均40時間に調 整 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 業務 ※ 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社会福祉法人シルヴァーウィング
職種 | 介護職/正社員(特養)/新宿区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 330,000円 次の手当が含まれています。業務手当 115,000円 居宅支援手当 20,000円 (別途手当… |
勤務地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町35-7 特別養護老人ホームみさよはうす富久(当法人直営) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜17時00分 9時00分〜19時00分 17時00分〜9時00分 変形労働時間制により、週平均… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助等 * 変更範囲:変更なし |
条件等 |
特定非営利活動法人 ルーツ支援センター
職種 | ケアマネージャー/週1〜2日/副業可 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 2,500円〜2,800円 |
勤務地 | 〒162-0056 東京都新宿区若松町17-6 ARK HOUSE 314 3/31より移転予定 |
時間 | 9時00分〜12時00分 13時00分〜17時00分 13時00分〜18時00分 1)〜3)就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なん… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※ 60代以上の方まで幅広く歓迎/60歳以上歓迎 変更範囲:変更なし |
条件等 |
セカンドハーフ株式会社
入社してくれるあなたの存在が絶対に必要です。
職種 | ケアマネジャー|小規模多機能型居宅介護(新宿・曙橋駅2分) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給250,000〜300,000円 ボーナス1.5ヶ月分2回支給 残業なし |
勤務地 | 東京都新宿区住吉町3−7 スカイヴィレジ1F |
時間 | 9:00〜18:00 もしくは 11:00 ~ 20:00 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
●業務内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・入所者のケアプラン作成 ケアマネの通常業務です ・日勤スタッフのフォロー 利用者とのコミュニケーションを図りながら、スタッフの… |
条件等 |
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