グループホーム 正社員 - 吉野原駅
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メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員 正社員【実務者研修修了者】大宮吉野町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 193,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。地域手当 32,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 「愛の家グループホーム大宮吉野町」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2〜3名（早番・遅番）と… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員／大宮吉野町【就職氷河期世代限定求人】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 182,000円〜209,000円 次の手当が含まれています。地域手当 32,000円 処遇改善手当 15,000円 <… |
| 勤務地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 「愛の家グループホーム大宮吉野町」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2〜3名（早番・遅番）と… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員 正社員【介護福祉士】大宮吉野町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 203,000円〜238,000円 次の手当が含まれています。地域手当 32,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 「愛の家グループホーム大宮吉野町」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2〜3名（早番・遅番）と… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員 正社員【無資格・未経験】大宮吉野町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 191,000円〜218,000円 次の手当が含まれています。地域手当 32,000円 処遇改善手当 24,000円 <… |
| 勤務地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 「愛の家グループホーム大宮吉野町」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2〜3名（早番・遅番）と… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員 正社員【介護福祉士】上尾原市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 201,000円〜236,000円 次の手当が含まれています。地域手当 30,000円 処遇改善手当 24,000円 資格手当 … |
| 勤務地 | 〒362-0021 埼玉県上尾市原市230-1 「愛の家グループホーム上尾原市］ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員 正社員【無資格・未経験】上尾原市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 189,000円〜216,000円 次の手当が含まれています。地域手当 30,000円 処遇改善手当 24,000円 <… |
| 勤務地 | 〒362-0021 埼玉県上尾市原市230-1 「愛の家グループホーム上尾原市」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 4)15:30〜9:30 1… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2〜3名（早番・遅番）と… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス株式会社
| 職種 | 人事労務業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給21万円～25万円（年収300万円~350万円） ※残業代別途支給 ※通勤費別途支給 ※賞与年2回支給 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大成町1-190-3 |
| 時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土、日 |
| 仕事 内容 |
＜仕事内容＞ 労務業務全般（給与計算、勤怠管理を除く）と、業務効率化のための業務改善をお任せ致します。 ゆくゆくは労務業務（具体的には、入退社、労災、休職手続き）のリーダー的存在になっていただ… |
| 条件等 |
株式会社ワイグッドケア グループホームのぞみ 多機能ホームのぞみ
| 職種 | 介護支援専門員［多機能ホームのぞみ／上尾市］ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 251,600円 次の手当が含まれています。職能給手当 52,400円 処遇改善手当 20,800円 資格手当手当 30,000… |
| 勤務地 | 〒362-0064 埼玉県上尾市大字小敷谷716-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜主な業務内容＞ ◇ 要介護者本人とその家族からの相談業務 ◇ ケアプランの作成や管理、給付管理 ◇ ご利用者様とサービス業者間の調整 ◇ 施設内における連絡・調整業務 ◇ 日常生活のサポー… |
| 条件等 |
すみしあケア合同会社
| 職種 | 福祉施設の運営責任者【蓮田駅・上尾駅】／北足立郡伊奈町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室6318番16 グループホームおにぎり伊奈小室 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜22時00分 15時00分〜22時00分 22時00分〜9時00分 1)〜3)シフト制 1)9… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
| 職種 | 介護支援専門員／今羽【1／31ワークフェス専用求人】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,000円〜277,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 資格手当 20,000円 役職・職責… |
| 勤務地 | 〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンス… |
| 条件等 |
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