人事労務業務の求人／メディカル・ケア・サービス株式会社

• 土日休み

仕事内容

＜仕事内容＞
労務業務全般（給与計算、勤怠管理を除く）と、業務効率化のための業務改善をお任せ致します。

ゆくゆくは労務業務（具体的には、入退社、労災、休職手続き）のリーダー的存在になっていただき、円滑に業務が流れるようにしていただきます。

＜⼊社後＞
先輩社員について、労務業務に従事していただき、あなただからこそできる業務改善を提案し、⼀緒に改善を進めて⾏きま
す。

＜必須経験＞
⼈事労務経験
◎会社の成⻑と共に⾃⾝も成⻑していきたい⽅
◎臨機応変に対応し、ホスピタリティ精神がある⽅

＜採⽤背景＞
2017年にグループホームの運営居室数で⽇本⼀を達成。今後は数以上に、より良いサービス提供と、社員がより働きやすい会社にするべく、2017年に就任したばかりの新社⻑のもと、改⾰元年として、働きやすい会社作りをスタートさせました。
働きやすい会社を作る上で、⼈事課の役割は⼤きな影響を与える重要な部署です。労務を始め、⼈事・研修制度、採⽤まで⼀気に担います。
しかし、⽇々の業務を円滑にすすめてこその改⾰であり、改善になります。
そのため、責任を持って、しっかりと部署の基盤となるルーチン業務を担い、業務改善をしていただける⽅が必要なため、採⽤をすることにしました。

募集する理由

人員の補充

募集要項

職種	人事労務業務
会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給21万円～25万円（年収300万円~350万円） ※残業代別途支給 ※通勤費別途支給 ※賞与年2回支給
勤務地	埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大成町1-190-3
最寄り駅	大宮駅
転勤	あり 当面はありません。将来的に転勤する可能性はあります。
ﾏｲｶｰ通勤	可(駐車場なし)
就業時間	9:00～18:00
休憩時間	60分
休日	土、日
週休二日	毎週
必要な資格,免許	不問
学歴	不問
経験	労務経験
採用人数	1人

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用、労災、健康、厚生
通勤手当	実費支給 上限あり 上限50,000円
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 60歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	メールアドレス：ml_jinji@mcsg.co.jp お問い合わせ、ご応募等は、上記メールアドレス宛にお願い致します。 電話でのお問い合わせ、ご応募は受けかねますので、予めご了承ください。 採用担当者：岡部（おかべ） 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接, 書類選考, その他 適性検査
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
事業内容	介護施設の企画・開発・運営
設立年月	1999年11月設立
従業員数	企業全体：5,797人
ホームページ	http://www.mcsg.co.jp/