事務（育児休業代替任期付職員）の求人／奈良県総務部行政・人材マネジメント課

仕事内容

・育児休業中の職員の代替として、勤務先の所管業務に応じた行政 事務を担当していただきます。
・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができ ないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務 条件となります。
・変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて決 定します。（最長3年間） ・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として採 用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴等に応じ て条例の定めるところにより決定します。 ・勤務地によってはマイカー通勤が認められることがあります。 （駐車場有料の場合あり） ・通勤手当の詳細は面接時に説明いたします。
★ 県行政・人材マネジメント課HP（http:／／www.pr ef.nara.jp／45593.htm）「奈良県育児

募集要項

職種	事務（育児休業代替任期付職員）
事業所名	奈良県総務部行政・人材マネジメント課
雇用形態	育児休業代替任期付職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 197,588円〜276,425円 次の手当が含まれています。地域手当 9,588円〜18,325円　 （別途手当）住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手 当等をそれぞれの条件に応じて支給します。 基本給は、採用までの前歴等に応じて条例等の定めると ころにより決定します。
ボーナス	あり
勤務地	〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 他
最寄り駅	近鉄奈良駅 徒歩 5分
転勤	あり 県庁本庁舎又は県出先機関
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分　勤務場所によっては変則勤務の職場があります。　臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 14時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 就業場所によっては土・日・祝日が休日でない場合があります。 （面接時に希望をお聞きします）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 パソコン操作ができること
年齢	不問
試用期間	あり 原則として採用後6か月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2025年9月30日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 職員の育児休業請求期間に応じて決定します更新上限:（おおむね6ヶ月以上） 3年未満
採用人数	10人
募集期間	2024年12月26日 ~2025年1月14日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、厚生年金、その他（地方共済組合）、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：29010-21193541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク奈良
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 その他、 その他の応募書類 専用の応募フォーム、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 専用の応募フォーム
選考日時	一次（筆記）1／10〜1／19、二次（面接）2／1
結果通知	Eメール、その他 面接選考後、その他 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	奈良県総務部行政・人材マネジメント課
所在地	〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
事業内容	地方公務適用事業所番号2901ー106687ー7 県下最大の公務職場として、多様な常勤・非常勤職員が勤務しています。
従業員数	企業全体 3,245人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.pref.nara.jp