看護師の求人/株式会社 ひびお

仕事内容

* 児童発達支援事業(6歳未満の幼児)
* 放課後等デイサービス(6歳以上18歳未満)
* 生活介護(18歳以上) の多機能施設や居宅での療養・看護業務
* 医療的ケア児や重症心身障がい児を主に対象としています
* 児童支援員、機能訓練指導員と一緒に支援業務を行います
※ 未経験者も大丈夫です。

※ 家庭の都合など、極力融通をきかせています。
(スタッフ間で相談しています。

★ ショートタイム(20〜30時間/週)等の勤務相談可
★ 【子育て応援求人】 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 当事業所ホームページ等や関連の情報をご覧頂き、ご理解の上ご 応募ください。
* 職務経歴書には各経歴における入退職の理由を明確に記載して下 さい。応募書類には志望動機(何がしたい、何ができるか)を明 確に記載して下さい。資格証写同封のこと メールアドレス記載
* マイカー使用可(燃料費は実費支給):無料駐車場有り
* 社用車使用可
* 男女共、活躍できます。
※ 【子育て応援求人】 子どもが病気の時に休みが取れる 学校・保育園行事の時に休みが

募集要項

職種 看護師
事業所名 株式会社 ひびお
雇用形態 正社員
給与 月給 275,000円〜350,000円
次の手当が含まれています。職務手当 20,000円〜50,000円 職能手当 10,000円〜30,000円 役職手当 20,000円 

(別途手当)賃金は経験・スキル・就業方法により決定します。 ※賃金には上限の設定なし。 ※給与は随時、昇給査定します。 ☆住宅・家族手当:勤務年数や世帯状況により昇給 (例)世帯主の場合10,000円〜
ボーナス あり
勤務地 〒818-0122
福岡県太宰府市高雄1丁目3678-4 「児童発達支援センター ひびお」
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時00分〜18時00分の間で8時間程度 始業、就業時間の相談可
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 20.0日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  土曜日出勤協力の場合は振替休あり(可能な範囲での協力をお願い します) お盆・年末年始休み
年間
休日数
124日
必要な
資格,免許
看護師 必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 あれば尚可 看護業務経験5年以上 (※経験年数が満たない方については別途ご相談下さい。賃金条件 が異なります)
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 条件異なる 月額(a+b)250,000円から (経験・スキルによる)
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 3人 増員のため
募集期間 2024年11月6日
~2025年1月31日
広告

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし
補足事項 退職金:独自加入可

応募方法

応募方法 求人番号:40180-18833941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク福岡南
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒818-0125 福岡県太宰府市五条4丁目2-5
選考日時 追って面接日時等連絡します。応募書類は事前送付
結果通知 求職者マイページに連絡、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ひびお
所在地 〒818-0125
福岡県太宰府市五条4丁目2-5
事業内容 訪問看護・リハビリst平成24年5月開設。児童デイサービス平成27年9月開設。相談支援事業所平成28年1月開設。生活介護令和元年7月開設。

前身の「NPO法人ひびお」はネットワークづくりに特化。その事業と連携し多種多様な事業とコラボレーションしていきます。自分らしい活き方が実現できるサポートできる組織を目指しています。
従業員数 企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 4人
ホームページ http://hibio.co.jp
広告