虐待対応協力員【児童相談センター】の求人/東京都福祉局
仕事内容
(1)虐待ケースへの初期対応及び対応困難ケースへの対応に関わ る業務(調査・情報収集、関係機関との連絡調整、緊急一時保 護、苦情対応等) (2)緊急受理会議に関わる業務(会議記録作成等) (3)28条家庭裁判所申し立て、児童福祉審議会権利擁護部会諮 問等に関わる事務 (4)虐待ケースの進行管理 (5)虐待統計に関わる事務 (6)その他(1)から(5)までの業務を行うために必要な業務
※ 各業務((5)を除く)は担当の児童福祉司と連携しながら行う 補助的業務です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【応募資格】次の全てに該当する者。 (1)児童養護及び児童の健全育成に対する見識があり、児童虐待 への対応に熱意と行動力のある者 (2)次のアからコまでいずれかに該当する者 ア 児童福祉司の任用資格を有する者 イ 児童指導員の任用資格を有する者 ウ 社会福祉士の資格を有する者 エ 保育士の資格を有する者 オ 保健師の資格を有する者 カ 社会福祉主事の任用資格を有する者 キ 児童委員としての活動経験を有する者 ク 家庭相談員として従事した経験を有する者 ケ 大学において心理学、教育学、社会学若しくは社会福祉
募集要項
職種 | 虐待対応協力員【児童相談センター】 |
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事業所名 | 東京都福祉局 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 209,300円 時給換算 1,687円 (別途手当)時給=月額÷16日÷7.75hで算出 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-6-1 東京都児童相談センター |
最寄り駅 | JR大久保駅・東中野駅・高田馬場駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 9時00分〜17時45分 月16日勤務 就業時間1)2)のいずれかを選択。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数2日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月3日)休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 保健師 あれば尚可 応募資格の詳細は求人に関する特記事項参照 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 (1)利用者の苦情や突発的な事態に対し、臨機応変に対応するこ とができる(2)災害が発生した場合に災害対応の職務に従事でき る者 ※その他、応募資格は「求人に関する特記事項欄」を参照。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年2月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置されている場合で、かつ能力実証の結果が良好である場合(上限4回まで) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | ●再任用制度あり→65歳まで。 ※再雇用という名称の制度もあったが廃止。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-17918242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 申込フォーム |
選考日時 | 申込期間終了後、第1次選考(書類選考)を実施 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後15日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東京都福祉局 |
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所在地 |
〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎27階 |
事業内容 | 東京都福祉局では、大都市「東京」にふさわしい、福祉施策を積極的に実施し、誰もが安心して活躍できる都市の実現に向けて取り組んでいます。 地方自治体 |
従業員数 | 企業全体 166,665人、 就業場所 493人、 うち女性 352人、 うちパート 174人 |
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