訪問看護（中野）の求人／株式会社 ナースホーム（ひなた訪問看護ステーション）

仕事内容

2022年7月オープン独立系の訪問看護ステーションです。
電動自転車で利用者さま宅まで伺い、その人の意向に沿った看護業 務全般をして頂きます。
訪問は1日5〜6件程度。
未経験の方・ブ ランクのある方でも不安なく働けるように同行訪問し、慣れないケ ア業務も一から一緒に行います。
【業務詳細】 健康状態観察、日常生活支援、服薬管理、日常生活動作訓練、認知 症予防、医療処置（褥瘡処置、軟膏処置、浣腸、摘便、ストーマ管 理、カテーテル管理・交換、点滴、在宅酸素管理、呼吸器管理）、 入浴介助、書類の作成、担当者会議への参加になります。
変更範囲:変更なし
◎ 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

求職者の方へ

【手当について】 事務所から3km圏内に住んで頂くことができ、オンコール対応が 出来る方には、住居手当として10,000円を支給致します。そ の場合は電動自転車も勤務以外の私用での使用も可能です。 【福利厚生】 年末・誕生日には予算内で好きなものをプレゼントしています。
＊ 初回更新後は1年毎の契約更新となります。

福井を拠点として訪問看護を行う独立系のステーションです。 2022年7月に東京中野区に事業所を開設し、私たちの支援を通 じて心身の機能回復・維持を図り、いきいきとした

募集要項

職種	訪問看護（中野）
事業所名	株式会社 ナースホーム（ひなた訪問看護ステーション）
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　10名（オンコール対応可能な方は正社員登用します。）
給与	月給 328,000円〜386,000円 固定残業代を含む 61,300円〜72,100円　※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 （別途手当）オンコール手当 2,000〜17,000円　扶養家族手当 10,000〜15,000円　管理者手当 10,000〜15,000円　※その他、求人に関する特記事項参照
ボーナス	あり
勤務地	〒164-0014 東京都中野区南台5丁目23-13アイル方南町502
最寄り駅	地下鉄丸の内線「方南町」駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　利用者さまの訪問状況に応じて時間変動あります。事情により時間　変更をご希望の方は、調整させて頂きます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	看護師 必須 保健師 あれば尚可
学歴	不問
経験	必須 病棟経験3年以上
年齢	不問
試用期間	あり 6カ月　条件異なる 月額の5%減額 ※月額311,600〜366,700円 固定残業代30時間分（58,200〜68,500円）含む
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	6人 増員のため
募集期間	2024年7月10日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（損害補償保険）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	令和4年7月に東京都中野区に事業所を開設

応募方法

応募方法	求人番号：18010-13891441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク福井
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒918-8045 福井県福井市福新町306-4
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ナースホーム（ひなた訪問看護ステーション）
所在地	〒918-8045 福井県福井市福新町306-4
事業内容	介護保険法にもとづく居宅サービス事業、介護養護サービス事業（訪問看護ステーション）、介護タクシー 福井市では数少ない独立系の訪問看護ステーションです。スタッフ間でそれぞれの意見を取り入れながら、業務改善をして、職員が意欲的に自分らしく仕事ができるように工夫しています。
従業員数	企業全体 20人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.nursehome.jp/