（契約社員パートタイム）従業員健康管理【保健師】の求人／北海道エアポート株式会社

仕事内容

従業員の健康管理や健康診断の運営・管理業務等を担当して頂きま す。
＜業務内容＞雇入れ直後:従業員の健康管理・衛生管理 健康診断の運営・管理 メンタルヘルス対応等
※ 各空港事業所への出張があります。
＜業務内容＞変更の範囲:会社が定める業務
※ 応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けて下さい。

求職者の方へ

＊ マイカー通勤は駐車場の空き状況によります。ご相談ください。
＊ 書類選考通過した方には、適性検査（SPI3）を受験頂きます 。
＊ 【正社員登用】 会社の実績としては”有”だが、本件保健師採用については、 初めてのため、正社員登用実績は無し。
＊ 【定年制】 記載は無しとしているが、パートタイムの就業規則では、 雇止めを定めている。
＊ フルタイムでの雇用の可能性有り。
＊ 産業保健師経験者歓迎

募集要項

職種	（契約社員パートタイム）従業員健康管理【保健師】
事業所名	北海道エアポート株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,400円〜1,700円
ボーナス	なし
勤務地	〒066-0012 北海道千歳市美々987-22
最寄り駅	新千歳空港駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 対応すべき空港ビル及び滑走路の運営・保全について業務上必要が ある時、月80時間、年720時間を上限とし、年6回まで適用。
所定労働日数	週3日〜週3日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 については、週3回勤務のため、平日が休日となりま す（シフトによる）。
必要な 資格,免許	保健師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 産業保健師経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月程度　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務状況による
採用人数	1人 新規採用のため
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01250-05232441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千歳
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	北海道エアポート株式会社
所在地	〒066-0012 北海道千歳市美々987-22
事業内容	新千歳空港、稚内空港、釧路空港、函館空港、旭川空港、帯広空港および女満別空港の運営等 広域観光の振興を実現させることや、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営など、様々な目標を掲げて、北海道の空の歴史を新たにつくっていきます。
従業員数	企業全体 658人、 就業場所 166人、 うち女性 33人、 うちパート 1人
ホームページ	https://www.hokkaido-airports.co