看護師（正社員）の求人／有限会社 グラニオン

仕事内容

◎ 医療機関より与えられた指示書に従い、各医療機関の外部サポー トとして、通院、もしくは入院外病床者の医療管理計画を立て、 患者様の回復期支援として、利用者の要望伝達、医療施設からの 病理管理目的を支援援助します。

＊ 訪問には社用車使用（状況により自家用車を使用の可能性あり、 その場合は手当があります）
＊ 就労時間の一部は在宅勤務が可能です（レセプト業務）
＊ 勤務評価等により正社員登用の可能性あり 【変更範囲:変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

求職者の方へ

＊ 家族の介護やお子様の学校の行事等についてのお休みが取れるよ うシフト作成など配慮致します。 【子育て応援求人】
＊ 昇級・賞与は会社の業績や勤務成績に決定いたします。
＊ ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛てに送付し てください。書類選考後、面接日時等を連絡します。


＊ 訪問看護事業を新規に設立することになりました。労働時間を短 縮することで育児や介護などをはじめとするワークライフバランス の実現ができるような働きやすい環境を目指していま

募集要項

職種	看護師（正社員）
事業所名	有限会社 グラニオン
雇用形態	正社員
給与	時給 1,100円〜1,300円 月額換算 206,000円〜242,000円 固定残業代を含む 32,000円〜40,000円　※時間外手当は、所定外労働時間数20時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。所定外労働時間（20時間分）を超える時間外労働は追加で支給。（月所定労働時間140時間） 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　 （別途手当）【月額換算】時給×7時間×20日（月平均）＊標準的な出勤日数で表示しておりますので、労働日数 に
ボーナス	あり
勤務地	〒849-0923 佐賀県佐賀市日の出一丁目10ー24 訪問看護ステーションユリのか
最寄り駅	佐賀駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分　8時30分〜16時30分　8時00分〜18時00分の間で7時間程度 ＊基本的に就業時間1)としますが、患者様のご都合により始業　終業時刻をシフトにより変更することがあります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊休日は、月8日以上です。 日曜、祝日以外はシフト表により定めます。
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	看護師 必須 助産師 あれば尚可 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高等学校専攻科以上 看護課程専攻科
経験	必須 一般病棟にて3年以上の勤務経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する。
試用期間	あり 入社後3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月26日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：41010-05143041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐賀
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺860番地
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 グラニオン
所在地	〒840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺860番地
事業内容	不動産賃貸業、太陽光発電売電、美容室経営、婚礼衣装レンタル撮影スタジオ訪問看護ステーションが主な事業であり、その他関連項目におけるコンサルタント業務を行う。 50年以上美容業を営んでおり、労務収益だけに比重が偏らないバランス収益性の高い事業展開をすすめながら各業種に専任の顧問を持ち、思い込み経営を排除して、中長期型成長戦略を実行している
従業員数	企業全体 7人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人