訪問介護(ヘルパー)サービス提供責任者の求人/社会福祉法人 秀孝会
仕事内容
法人内のケアハウスや利用者様ご自宅を訪問し、ケアプランに沿っ て日常生活・自立支援のサポートを行います。
住み慣れた場所で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い をします。
・訪問介護業務の生活援助(掃除、洗濯、調理) ・身体介護(入浴、排泄、通院)の介護計画書の作成 ・登録ヘルパーの勤務調整等 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
・賃金は、年齢、経験、能力などを考慮し決定いたします。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。車通勤のみ、駐車場 代の自己負担が1500円必要です。 ・勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。 ・京都社会福祉事業企業年金基金に加入しております。 ・職員の年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍されており、 男女比は4:6とバランスの良い男女比です。 ・残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートと両立させ ることができるお仕事です。 ・現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会を
募集要項
職種 | 訪問介護(ヘルパー)サービス提供責任者 |
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事業所名 | 社会福祉法人 秀孝会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 195,000円〜220,000円 (別途手当)通勤手当:上限35,000円/月 資格手当:2,000円〜4,000円/月 扶養手当:上限30,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 年末年始手当:3,000円/1勤務 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井31番地 |
最寄り駅 | 京阪バス 走上り駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 法人内人事異動(八幡市内) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 実働7時間30分 休憩60分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制による(週休二日制) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許または、 原付のみで可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ヘルパー・サービス提供責任者の経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-15111741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 秀孝会 |
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所在地 |
〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井31番地 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム3施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日々の介護をおこなっています。「笑顔とありがとう」を提供している職場です。 |
従業員数 | 企業全体 150人、 就業場所 49人、 うち女性 27人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://ws-kyoto.jp |
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