サービス提供責任者 - 八幡市
の求人情報 12件

合同会社 直人 ヘルパーステーション あさがお

職種 訪問介護
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 1人
給与 月給 230,000円〜250,000円
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円 
<…
勤務地 〒614-8003
京都府八幡市八幡千束
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 実働8時間 休憩60分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
訪問介護全般(サービス提供責任者としての業務) 利用者宅に訪問し、生活・身体の介護を行う仕事です。
【変更範囲:変更なし】
条件等

株式会社リベルケア

職種 サービス提供責任者/パート/訪問介護
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
給与 時給 1,200円〜1,500円

(別途手当)・年末年始手当 ・早番遅番手当 ・賞与(寸志)あり
勤務地 〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田79-3 訪問介護リベル京都南
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 休憩時間は法定に準ずる 週2日、1日8時…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・シフト作成、プラン作…
条件等

株式会社リベルケア

職種 サービス提供責任者/正職員/訪問介護
雇用
形態
正社員
給与 月給 252,000円〜346,500円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 ベースアップ手当 6,000円 施設…
勤務地 〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田79-3 訪問介護リベル京都南
時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・シフト作成、プラン作…
条件等

株式会社 ニチイ学館 京都支店

職種 サービス提供責任者/ニチイケアセンター京都八幡
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 5名
給与 時給 1,367円

(別途手当)*時間帯別手当:300円/時間 早朝(6〜8時)、夜間(18〜22時)*子ども手当:(1人につ…
勤務地 〒614-8002
京都府八幡市八幡土井29番地 第3オクセビル1F ニチイケアセンター京都八幡
時間 6時00分〜22時00分の間で6時間程度
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
仕事
内容
* 訪問介護計画書の作成
* サービス担当者会議への参加
* ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整
* ヘルパーの指導・育成・管理
* 訪問介護ヘルパー業務等 『働き方改革関連…
条件等

社会福祉法人 秀孝会

職種 訪問介護(ヘルパー)のサービス提供責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 195,000円〜220,000円

(別途手当)資格手当 2,000 〜4,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅…
勤務地 〒614-8062
京都府八幡市八幡清水井31番地
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時30分 実働7時間30分 休憩60分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿っ て日常生活・自立支援のサポートを行います。
・住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手 伝いをします。

* 訪問…
条件等

株式会社 ツクイ 京都エリア

職種 サービス提供責任者/訪問介護【ツクイ京都男山】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2020〜2023年度実績:9名(京都府)
給与 時給 1,590円

(別途手当)・土日・祝日 時給 100円増し ・移動時間は時給対象 ・早朝夜間深夜手当 300/時給(移動…
勤務地 〒614-8373
京都府八幡市男山八望3番1号 B47-105 ツクイ京都男山 公園前」下車 徒歩約5分
時間 8時30分〜17時00分 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 ・シフト制・休憩時間は法定通り ・勤務時間相談可 ※AMのみ、PMのみの…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するた めのお手伝いをしていただくお仕事です。
〈主な仕事内容〉 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の…
条件等

株式会社 ツクイ 京都エリア

職種 サービス提供責任者/訪問介護【ツクイ京都男山】
雇用
形態
正社員
給与 月給 232,250円〜280,250円
次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 職務手当 5,000円 処遇改善手当 3…
勤務地 〒614-8373
京都府八幡市男山八望3番1号 B47-105 ツクイ京都男山 公園前」下車 徒歩約5分
時間 8時30分〜17時30分
*訪問先の都合により、勤務時間変動の可能性あり
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! <仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス…
条件等

医療法人啓信会 訪問介護課(ヘルパーステーション)

職種 サービス提供責任者(リエゾン健康村、京田辺市)
雇用
形態
正社員
給与 月給 206,500円〜237,000円
次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改…
勤務地 〒610-0311
京都府京田辺市草内大切26-2 『ヘルパーステーション リエゾン健康村』
時間 8時30分〜17時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・訪問介護計画書の作成(利用者・家族へのアセスメント) ・訪問介護員(ホームヘルパー)の支援、研修指導 ・訪問介護業務
※ 未経験、ブランクのある方でも安心! 職員による支援体制が整っており、スキル…
条件等

社名非公開

職種 ヘルパー
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
給与 時給 1,160円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 150円 

(別途手当)*資格手当:1時間0〜250円、所持…
勤務地 京都府城陽市
時間 9時00分〜19時00分の間で1時間以上 ※時間相談:可
休日 シフト制
仕事
内容
知的・身体・発達障害がある利用者(大人、児童)のおでかけのサ ポートや、利用者宅での入浴や食事の介助等を行います。
ヘルパー 業務を引きつぐ際には、先輩ヘルパーやサービス提供責任者から現 場での引き継…
条件等

社会福祉法人 八康会 特別養護老人ホーム楽生苑

職種 サービス提供責任者・訪問介護員
雇用
形態
正社員
給与 月給 195,000円〜224,200円
次の手当が含まれています。職務手当 15,000円 処遇改善手当 15,000円〜20,00…
勤務地 〒613-0033
京都府久世郡久御山町林北畑105 久御山団地17棟104号 『ヘルパ-ステーション 楽生苑』
時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
利用者宅を訪問し、生活上の援助や身体的な介護を担当する業務で す。

★ 「ヘルパーステーション楽生苑」は、ホームヘルパーがご家庭を 訪問し、いつまでも住み慣れた場所で暮らしていただけるよう支援 し…
条件等

株式会社 玄武美建 (訪問介護 さつき)

職種 サービス提供責任者介護福祉専門員
雇用
形態
正社員
給与 月給 216,000円〜356,000円
次の手当が含まれています。業務手当 10,000円 処遇手当 15,000円〜30,000円…
勤務地 〒612-8423
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 実働8時間 休憩60分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・サービス提供責任者業務 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人職員の育成 変更範囲:変更なし
条件等

アプリシェイト枚方

【枚方市】キャリアアップ可能!介護福祉士手当1.8万円。職場見学も可能です!

アプリシェイト枚方の求人のイメージ
職種 介護職/ヘルパー(パート)
雇用
形態
パート・アルバイト
給与 【パート・バイト】時給 1,290円 〜1,550円 通勤手当(上限4万円、社内規定あり) 処遇改善加算を含む ■その他 別途資格手当あり…
勤務地 大阪府枚方市招提大谷2-40-1
時間 9:00~18:00のうち2時間以上 ※週1~OK
休日 シフト制
仕事
内容
身体介護生活援助
施設内での訪問介護です。
★一対一のサービスなので、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができます★

<当社の管理者>
職員のキャリアップや労働環境の改善。…
条件等

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