障害福祉サービス - 姫路市
の求人情報 6件
株式会社 アニマシオン
| 職種 | 相談支援員（飾磨区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 172,480円 |
| 勤務地 | 〒672-8089 兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台51 |
| 時間 | 9時30分〜18時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
オープンゴールは、利用児・者の可能性と明るい未来を信じ、自身 のやりたい気持ちを丁寧に受けとめるとともに、最適な専門的支援 の提供を通して、利用児・者が自分にとって意味のある生活を主体 的に営むことが… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 障害福祉サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,500円 （別途手当）サービス管理者としての当社の規定を満たされた後は、 別途、資格手当がつきます |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 時間 |
15時00分〜21時00分の間で4時間程度 ＊就業時間、休憩時間は相談に応じます。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホーム2棟（西飾磨 男性4名、御立 女性5名）にて、 個別支援計画書作成・見直し、 ケアスタッフの稼働調整・指導育成、相談支援専門員との連帯、ご 家族との相談やアドバイスなど 最初は利用者さま… |
| 条件等 |
社会福祉法人 幸
| 職種 | 支援員（きらら） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名登用 |
| 給与 |
時給 1,062円〜1,132円 （別途手当）下記手当を毎月定額的に支給 ・被服手当 500円 |
| 勤務地 | 〒671-1145 兵庫県姫路市大津区平松511 障害福祉サービス事業所きらら |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
障害のある方への作業活動および生活全般に係る支援業務。 変更の範囲:法人の定める業務 ＊ 1年契約の更新制です。 （4／1〜翌年3／31） |
| 条件等 |
社会福祉法人 幸
| 職種 | 正社員:支援員（きらら） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,000円〜222,500円 次の手当が含まれています。支援員手当 10,000円 処遇改善手当 20,500円〜25,0… |
| 勤務地 | 〒671-1145 兵庫県姫路市大津区平松511 社会福祉法人 幸 障害福祉サービス事業所 きらら |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害のある人の作業や生活のサポートをしていただきます。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 条件等 |
有限会社 ほおずき
| 職種 | 看護スタッフ（障害福祉サービス・姫路辻井） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 23名 |
| 給与 |
時給 1,405円〜1,455円 次の手当が含まれています。処遇支援手当 55円 （別途手当）准看護師:時給 1,40… |
| 勤務地 | 〒670-0083 兵庫県姫路市辻井1丁目2-32 ほおずき姫路辻井 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 その他シフトによる（時間要相談） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・定員20名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様にレクリエーション等で楽しく過 ごして頂きます。 ・利用者様に対する日常的な健康管理や通常時及び利用者様の状態 悪化時にお… |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛光社会福祉事業協会
| 職種 | 正社員:生活支援員（通所施設） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 175,000円〜205,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜35,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒671-2246 兵庫県姫路市打越1071番地 障害福祉サービス事業所 三光園 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時15分〜17時15分 8時15分〜15時15分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【未経験者歓迎】 長期勤続によるキャリア形成のために若年者層を採用！経験は一切 問いません！未経験者の方を育てていきます！ ◆ 通所で施設を利用される障がい者の方の活動支援をします。 ・支援内容は… |
| 条件等 |
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