銀行業務
の求人情報 1,216件
株式会社 宮崎銀行
| 職種 | 普通銀行業務（全営業日）／事務集中センター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 | 時給 960円 |
| 勤務地 | 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通1-5-14 「宮崎銀行事務統括部:事務集中センター」 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 事務集中センター業務 ・データ入力 事務処理 等 ＊ 制服貸与 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 宮崎銀行
| 職種 | 普通銀行業務（月15日間）／宮崎市内店舗 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5 「宮崎銀行 本店営業部もしくは宮崎市内店舗」 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
＊ 営業店業務全般 （為替、預金、諸届、テラー 等） ＊ 月15日間の勤務 ＊ 制服貸与 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 宮崎銀行
| 職種 | 普通銀行業務（全営業日）／油津支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
| 給与 | 時給 1,100円 |
| 勤務地 | 〒887-0014 宮崎県日南市岩崎3-4-6 『宮崎銀行 油津支店』 |
| 時間 | 8時45分〜16時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
営業店業務全般（含む派出業務） （テラー、諸届、派出 等） ＊ 制服貸与 ＊ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
宮崎市立檍中学校ＰＴＡ
| 職種 | 売店・給食費会計業務（PTA事務員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 952円 |
| 勤務地 | 〒880-0841 宮崎県宮崎市吉村町江田原甲265番地 檍中学校内 |
| 時間 | 7時50分〜15時05分 9時10分〜16時25分 令和6年度は2)給食事務の時間になります。 令和7年度は1)の売店事務の時間になる予定で… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
給食費会計業務 ・給食費の納入、支出等の会計業務を担当いただきます。 ・電話対応や来客対応、その他事務室の必要な仕事の補助 ・学校行事の補助 ・銀行業務 購買部事務 ・売店仕入れ・売り等を行う ＊… |
| 条件等 |
株式会社 ぼんた
| 職種 | 経理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 170,000円〜210,000円 （別途手当）・役職手当 15,000円〜60000円 ・家族手当 10,000円／人… |
| 勤務地 | 〒910-0016 福井県福井市大宮1丁目11-27 2F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 短時間労働を希望の場合もご相談ください。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
主に経理事務関係の仕事をしていただきます。 ・伝票整理 ・帳簿管理 ・銀行業務 ・入金・支払管理 ・そのた付随する業務 ＊ 業務拡大での増員による募集です。 ＊ 残業はほぼありません。 【変… |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）薬円台支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒274-0077 千葉県船橋市薬円台5-5-14 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）六実支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒270-2204 千葉県松戸市六実4-6-1 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）浦安支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒279-0002 千葉県浦安市北栄3-26-17 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ コンサルティングプラザ江戸川台 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒270-0111 千葉県流山市江戸川台東1-10 サンパティーク102 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ コンサルティングプラザ夏見 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見4-23-35 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 【働き方改革関連認定企業】 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）成田西支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒286-0017 千葉県成田市赤坂2-1-37 車徒歩3分【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ コンサルティングプラザ高根 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒274-0814 千葉県船橋市新高根2-14-1 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）おおたかの森支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒270-0138 千葉県流山市おおたかの森東1-3-6 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）千葉支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町4-5 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）勝田台支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-1-1 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）茂原支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒297-0022 千葉県茂原市町保1 アルカード茂原 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）東金サンピア支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒283-0068 千葉県東金市東岩崎8-16 東金サンピア支店 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）袖ヶ浦支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒299-0261 千葉県袖ケ浦市福王台1-1-7 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）銚子支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒288-0041 千葉県銚子市中央町15-5 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 【変更範囲:変更なし】 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
株式会社 千葉興業銀行
| 職種 | コンシェルジュ（銀行業務全般）佐倉支店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7人 |
| 給与 | 時給 1,140円 |
| 勤務地 | 〒285-0811 千葉県佐倉市表町3-2-4 【変更の範囲】銀行の定める場所 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
タブレットを使用した受付と端末機操作・事務処理等 変更の範囲:銀行業務全般 『働き方改革関連認定企業』 |
| 条件等 |
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