運用管理 - 三越前駅
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株式会社マーブル
| 職種 | (障がい者対象) Teams運用管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6人 |
| 給与 | 月給 188,500円〜213,500円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
Teаms運用管理業務 ・チーム作成申請のワークフロー対応 申請内容の確認 管理簿記入 新規チームの作成 メンバーの追加 ※ 具体的にお願いする業務内容は、障がい内容や程度、これまでの ご経験を勘案… |
| 条件等 |
株式会社マーブル
| 職種 | (障がい者対象) グループウェア運用管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6人 |
| 給与 | 月給 188,500円〜213,500円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・グループウェア関連業務 アカント登録申請対応、組織登録・変更・削除対応／通達宛先申 請対応、共通ポータルの差し替え対応（画像、リンク先URLの差 し替えおよび同作業の再鑑）、検証環境のリストア作業、… |
| 条件等 |
株式会社マーブル
| 職種 | (障がい者対象) 社内ツール運用管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6人 |
| 給与 | 月給 188,500円〜213,500円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・社内ツールのアカウント申請対応、作業依頼（Redmineチ ケット）の更新、Windоws上でコマンドによるアカウント登 録および削除、サポート用Teаmsチームへの登録および削除、 ライセンス情報… |
| 条件等 |
株式会社やまねメディカル
| 職種 | 日本橋本社／総務部長（プレーイングマネージャー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 450,000円〜500,000円 次の手当が含まれています。地域加算手当 26,000円 役割手当 88,000円 |
| 勤務地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時45分 1年単位 の変形労働時間制（1年2,085時間以内） 労使協定で定める年間カ… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
体制強化のため、当社における総務部長候補を募集します。 ＊ 入社研修や再雇用制度など腰を据えて活躍できる環境 ＊ 事業会社での総務経験 ＊ マネジメント経験5年以上必須 ・総務業務全般の統括 … |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
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