運営 - 立場駅
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特定非営利活動法人 窓の会
職種 | 精神障害者通所施設の運営と日常業務 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名:非常勤職員から常勤職員の登用 |
給与 | 時給 1,170円 |
勤務地 | 〒245-0062 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町276-1 |
時間 | 9時30分〜16時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
仕事 内容 |
・横浜市地域活動支援センター「きゃべつ畑・窓」で障害当事者と 関わり、自主作業、農作業を中心に運動プログラム、バスハイク等 に取り組む。 ・作業や生活指導を通して意欲の向上、対人関係の改善を図り、社… |
条件等 |
株式会社 ふるさと
職種 | 萩丸デイサービス管理者候補/横浜市泉区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 286,750円〜296,750円 次の手当が含まれています。管理者候補手当 10,000円〜20,000円 運転手当 7,50… |
勤務地 | 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-38-16 当社施設 デイサービスふるさと萩丸 JR戸塚駅より立場行きバス 萩丸バス停下車 徒歩1分 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時15分〜17時15分 シフトにより多少前後する可能性があります。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
認知症デイサービス(定員12名)における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支… |
条件等 |
株式会社 梅の花
職種 | 支配人候補(立場店/正社員)【在籍出向】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 345,000円〜500,000円 (別途手当)*基本給は年齢等による |
勤務地 | 〒245-0012 神奈川県横浜市泉区中田北1-24-45 「梅の花 立場店」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜22時00分の間で8時間 *シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎ お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 * 後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただき… |
条件等 |
ハーベスト 株式会社
職種 | [正]調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター、医療・介護・福祉その他、給食スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給28万円〜 月給28万円以上 |
勤務地 | 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4 |
時間 | [正]05:00〜18:00 |
休日 | 交代制 4週8休・シフト制 <<その他 休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) |
仕事 内容 |
介護老人保健施設内での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運… |
条件等 |
株式会社 ユマニティ
職種 | スポーツ指導員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒245-0022 神奈川県横浜市泉区和泉が丘3丁目13-13 主に横浜市内 一部町田市有り |
時間 | 9時30分〜17時45分 出向く会場により、会員数も異なり、レッスン数も異なるので、そ の日により退社時間が異なる。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
スポーツクラブの運営。 主に午前中 契約幼稚園・保育園の正課体育・水泳の指導 午後は課外教室(体育・水泳・チアリーディング・サッカー)の 指導。 他、野外活動 体験学習 日帰りのキャンプ・イベント… |
条件等 |
社会福祉法人 開く会
職種 | 障がい者グループホームスタッフ/梅の木荘 夜勤 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,162円 (別途手当)夜勤1回 17,850円 <内訳> 時給×13h+深夜手当+調整手当 |
勤務地 | 〒245-0018 神奈川県横浜市泉区上飯田町4660-2 《梅の木荘(男性6名のホーム)》 分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 ※上記就業時間を1勤務 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
当法人では泉区を中心に全11カ所のホームを運営しており、現在 60代以上の方が世話人として多数活躍中です。 仕事の内容は、主に知的障害のある方が6〜7名で暮らすグループ ホームで食事つくりや掃除・洗… |
条件等 |
社会福祉法人 開く会
職種 | 障がい者グループホームスタッフ/はすのみ荘 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,162円 (別途手当)夜勤1回17,850円 〈内訳〉時給×13h+深夜手当+調整手当 |
勤務地 | 〒245-0015 神奈川県横浜市泉区中田西1-3-9 <はすのみ荘 男性6名のグループホーム> |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
当法人では泉区を中心に全11カ所のホームを運営しており、現在 60代以上の方も世話人として多数活躍中です。 仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除・洗 濯・服薬・入… |
条件等 |
株式会社 ゼロジャパン
職種 | ブランド品等の買取・販売(イトーヨーカドー立場店) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,200円〜1,500円 (別途手当)・各種技能手当あり(弊社就業規則による)※20:00まで勤務した場合は 15:0… |
勤務地 | 〒245-0015 神奈川県横浜市泉区中田西1-1-15 2F 当社運営 ワンダープライス イトーヨーカドー立場店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 15時00分〜20時00分 18時00分〜20時00分 9時30分〜20時00分の間で8時間程度 9:15… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
* ブランド品・ジュエリー・貴金属等の買取、販売、接客 ・インターネットを使用した販売 ・パソコン入力 ※ 当社の詳しい情報は、ホームページがありますので、ご覧下さ い。 変更範囲:なし |
条件等 |
株式会社 ゼロジャパン
職種 | ブランド品等の買取・販売(IY立場店)管理職候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 275,000円〜475,000円 固定残業代を含む 55,000円〜115,000円 ※定額時間外手当は、時間外の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒245-0015 神奈川県横浜市泉区中田西1-1-15 2F 当社運営 イトーヨーカドー立場店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時15分〜21時00分の間で8時間程度 ・シフト制 ・実働7.75時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ブランド品、ジュエリー、貴金属の買取、販売店舗を 複数店マネージメント ・リユースジュエリーを店内、オンラインにて販売している 店舗の売上、人員、運営管理。 ・就業場所で基本的に勤務ですが、他の店… |
条件等 |
株式会社鶴創建
職種 | 総合職 |
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雇用 形態 |
業務委託 |
給与 |
最大報酬95% 完全歩合制です。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区汲沢6-8-4 |
時間 | 自由 |
休日 | 他 |
仕事 内容 |
雇われでも起業でもない、 第三の新しいシェアビジネスという働き方として、 2021年7月オフィスオープンにつき、エージェント大募集! 世界最大級不動産フランチャイズネットワークRE/… |
条件等 |
株式会社fin.D.value
職種 | 足場組立、産業廃棄物収集運搬、資材置き場管理、事務作業 |
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雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
給与 |
時給: 1,200円 日給: 12,000円 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市葛原1565 |
時間 | 要相談 |
休日 | 他 |
仕事 内容 |
当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しています。 【足場組立】 工事現場での足場を安全かつ効率的に組み立て、解体を行います。作業はチームで協力しながら進めますので、コミュニケーショ… |
条件等 |
医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 きららの里
職種 | 主任 正看護師 正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 280,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 役職手当 20,000円 技能手当 50… |
勤務地 | 〒245-0011 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 休憩60分 2)夜勤は休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐 ・看護職員の指導・育成 ・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等 ・入所判定・継続判定… |
条件等 |
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