農作業 - 三浦海岸駅
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マル三農園(石井剛)
職種 | 農作業【急募/通年採用/未経験者歓迎】 |
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雇用 形態 |
フルタイムパート 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,250円〜1,350円 月額換算 255,000円〜275,400円 (別途手当)※業務状況により、就業時間・… |
勤務地 | 〒238-0102 神奈川県三浦市南下浦町菊名26 |
時間 | 7時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分 通常1)・収穫時2) 1日8時間程度を目安とする 天候等により変動あり |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 10月〜4月中旬頃:大根の収穫、出荷作業(冬大根〜春大根) ○ 11月下旬〜3月中旬頃:春キャベツの定植作業 ○ 3月下旬〜5月末頃:春キャベツの収穫、出荷作業・メロンの定 植準備等 ○ 6… |
条件等 |
蛭田農園(蛭田 清)
職種 | 農作業 |
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雇用 形態 |
アルバイト1年契約 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,112円 月額換算 212,670円 (別途手当)月額は時給 1,112円×実働7.5時間×月平均労働 日数2… |
勤務地 | 〒238-0103 神奈川県三浦市南下浦町金田269番地 |
時間 | 8時00分〜17時00分 ※求人に関する特記事項欄参照 |
休日 | 土曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
主にレタス等の葉野菜の定植、収穫、ゴミの片付けなどを担当して いただきます。 ◎ 基本的に葉物野菜を栽培しているので軽作業です が、屋外作業や体を使う作業ですので、体力を要します。 ◎ 畑への 移… |
条件等 |
ヤマナカ農園(長谷川 良一)
職種 | 農作業 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 12,000円 時給換算 2,181円 (別途手当)時間額=日給÷5.5時間労働にて算出 |
勤務地 | 〒238-0101 神奈川県三浦市南下浦町松輪1398 |
時間 | 8時00分〜15時00分 7時00分〜14時00分 ※業務状況、悪天等により就業時間・時間外勤務・就業日等変動す る場合もあります。 就業時… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
農作業全般 ・4月、5月:春キャベツの収穫、出荷作業、ほか * 雇用期間は令和6年5月10日頃までを予定 (業務状況により変動もあり) * 屋外作業や、作物の取り使いで体力が必要な業務ですが、 男… |
条件等 |
マルヤ農園
職種 | 農作業スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円 |
勤務地 | 〒238-0105 神奈川県三浦市南下浦町毘沙門1164 |
時間 | 8時00分〜17時00分の間で4時間程度 業務状況、悪天等による就業時間が変動する場合もあります。 |
休日 | 土曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
大根・キャベツの収穫、出荷作業等 * 状況により、出荷作業時に軽トラックでの運転業務もあり * 就業場所まではバスの便が少ないです。 * 雇用期間は令和6年5月末頃迄を予定 (業務により雇用期… |
条件等 |
ヤマジョウ吉田農園(吉田 知恵子)
職種 | 農作業(やさい) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,120円〜1,150円 |
勤務地 | 〒238-0101 神奈川県三浦市南下浦町上宮田1080 |
時間 | 7時30分〜17時00分の間で4時間以上 作業内容、天候によって変動あります 平日勤務できる方 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
・野菜(主にきゃべつ)の収穫・管理作業等の農作業 ・雇用期間 R6年5月上旬まで(予定) 天候により変動あり ・就業時間・日数応相談 |
条件等 |
パーソルダイバース 株式会社
職種 | 農作業業務サポート(障害がある方のサポート) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜276,000円 (別途手当)別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させて いただきます |
勤務地 | 〒239-0842 神奈川県横須賀市長沢1丁目26番地9号 横須賀店・三浦みさき工房 |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 コアタイム10:00〜15:00 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
障害のある社員をサポート ■ 農作業サポート:農作業指導および安全確認、進捗管理 ■ 農作業管理:生産記録、業務記録、報告書作成 ■ メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務 … |
条件等 |
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