資産管理 - 滋賀県
の求人情報 13件
株式会社キャリアエンジン
職種 | [正]経理・簿記 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | [正]年俸400万円〜650万円 |
勤務地 | 滋賀県草津市 |
時間 | [正]09:00〜17:30、10:00〜18:30、08:00〜16:30 |
休日 | 日曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 〜年間休日:128日〜 完全週休2日制(土、日)・祝日、夏季(11連休)・年末年始(9連休) GW(9連休)・有給休暇(入社時:3〜20日付与)・慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等 |
仕事 内容 |
■ メーカーの経理/会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等 ■ 事業の戦略/計画の策定補助 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目… |
条件等 |
不二電機工業株式会社 草津製作所
職種 | 情報システムの管理・運用職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 (別途手当)家族手当、役職手当、資格手当、等 |
勤務地 | 〒525-8521 滋賀県草津市野村3丁目4-1 |
時間 | 8時30分〜17時20分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
以下の業務を主に行って頂きます。 (主な業務内容) ・プログラミング開発、改修 ・社内ネットワークの運用/管理業務 ・各種業務システム、アカウントの管理 ・IT資産管理(セキュリティ管理/PC等IT… |
条件等 |
ガリレイパネルクリエイト 株式会社 彦根工場
職種 | 工場経理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 (別途手当)家族手当:配偶者6,000円 子ども1人につき6,000円 特殊作業手当… |
勤務地 | 〒529-1156 滋賀県彦根市清崎町60 株式会社レゾナック彦根清崎事業所内 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時15分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【JR河瀬駅 徒歩5分の事業所です!! 完全週休2日 土日祝休み ★ 】 経理を主とした管理業務を担当して頂きます。 ・現預金管理に関する業務 ・請求管理に関する業務 ・固定資産管理に関する業務 ・… |
条件等 |
株式会社 ファイブスター
職種 | 店長候補(滋賀県)Fレストラン「ココス」廻鮮寿司「海座」 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,000円〜230,000円 (別途手当)《18歳高卒》基本給 186,000円 《22歳大卒》基本給 230,0… |
勤務地 | 滋賀県(会社が指定する店舗での採用となります) *勤務地限定制度あり |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ファミリーレストラン「ココス」、廻鮮寿司「海座」で、店長候補 として接客や調理をしていただきながら、顧客・商品・従業員管理 や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行ってい ただきます。 … |
条件等 |
アイピースホーム 株式会社
職種 | 営業 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 204,113円〜292,000円 固定残業代を含む 38,138円〜57,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
勤務地 | 〒525-0055 滋賀県草津市野路町683番地6-201 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 火曜日、水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 物件紹介 * 賃貸物件の管理 * 資産管理 * 物件資料作成 * 自社物件の清掃・草刈り * 電話・来客対応 * その他付随する業務 〔変更範囲:変更無し〕 |
条件等 |
株式会社日立建機ティエラ
職種 | 経理財務(課長クラス) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 520,000円〜650,000円 (別途手当)管理監督する立場であるため、各種手当・残業代は支給 なし |
勤務地 | 〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-2 |
時間 |
フレックスタイム制 8時00分〜16時45分 *フレックスタイム制 有 基本は1)の勤務。 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
仕事 内容 |
経理部におけるプレイングマネージャーとして、 年次決算等の経理業務やマネジメントを中心に、 将来的には管理会計や税務業務などもお任せいたします。 まずは伝票チェック、決算業務全般、原価管理、 資金管… |
条件等 |
株式会社 ヨシハラシステムズ
職種 | 人事総務関連事務 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3人 |
給与 |
時給 1,017円〜1,117円 (別途手当)日曜・祝日には時給 100円アップ |
勤務地 | 〒522-0026 滋賀県彦根市大堀町380-1 |
時間 | 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 勤務状況により休憩時間が変わります |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
経営管理部(人事・労務・総務・経理関係の事務)での仕事になり ます。 経営管理部の業務としては、 勤怠管理・給与計算・社会保険手続・入出金管理・資産管理・業績 管理・福利厚生関係・安全衛生・環境管理… |
条件等 |
オオヤマホールディング 株式会社
職種 | 総務・経理・管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜300,000円 (別途手当)・資格手当あり |
勤務地 | 〒520-1212 滋賀県高島市安曇川町西万木504-1 オオヤマホールディング株式会社 本社 |
時間 | 8時00分〜17時20分 昼食時60分に加え、午前午後に各15分休憩有り。 実働7時間50分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* グループ内の資産管理・経理処理・人事関係業務など。 * 総務事務 パソコンで、予め作成されたフォーマットに、 決められた手順で入力を行います。 * 不動産・賃貸物件などの管理 * 未経験… |
条件等 |
日軽パネルシステム株式会社 滋賀工場
職種 | 事務職(経理) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 238,500円〜334,500円 |
勤務地 | 〒529-0122 滋賀県長浜市酢500 |
時間 | 8時00分〜16時45分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
仕事 内容 |
・伝票処理業務 ・月次決算 ・固定資産管理 【業務の変更範囲:会社が指示する業務(面接時に詳細を説明)】 ※ 次世代のリーダー候補の募集 |
条件等 |
株式会社 京都第一興商
職種 | 店舗職(店長候補)〈甲賀水口店〉 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 237,000円〜320,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30〜25時間… |
勤務地 | 〒528-0035 滋賀県甲賀市水口町名坂915-1 |
時間 |
交替制(シフト制) 9時00分〜6時00分の間で9時間 *実働8時間のシフト制 *時間外についてはご本人次第です。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ビッグエコー(カラオケ店舗)の運営全般 接客業務:フロント応対、キッチン、ホールサービス、清掃 計数管理:売上、コスト、人件費、修繕費の管理 施設管理:カラオケ機器等店舗における全ての資産管理 人材管… |
条件等 |
株式会社 京都第一興商
職種 | 店舗職(店長候補)〈瀬田店〉 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 237,000円〜320,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30〜25時間… |
勤務地 | 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1丁目15-6 ビッグエコー 瀬田店 |
時間 |
交替制(シフト制) 9時00分〜6時00分の間で9時間 *実働8時間のシフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ビッグエコー(カラオケ店舗)の運営全般 接客業務:フロント応対、キッチン、ホールサービス、清掃 計数管理:売上、コスト、人件費、修繕費の管理 施設管理:カラオケ機器等店舗における全ての資産管理 人材管… |
条件等 |
株式会社 京都第一興商
職種 | 店舗職(店長候補)〈甲西店〉 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 237,000円〜320,000円 固定残業代を含む 60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30〜25時間… |
勤務地 | 〒520-3221 滋賀県湖南市三雲234 ビッグエコー 甲西店 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜6時00分の間で9時間 *実働8時間のシフト制 *時間外についてはご本人次第です。 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ビッグエコー(カラオケ店舗)の運営全般 接客業務:フロント応対、キッチン、ホールサービス、清掃 計数管理:売上、コスト、人件費、修繕費の管理 施設管理:カラオケ機器等店舗における全ての資産管理 人材管… |
条件等 |
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