責任者 - 阪南市
の求人情報 13件
社名非公開
| 職種 | 現場監督及び監督補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜390,000円 次の手当が含まれています。安全運転手当 5,000円〜10,000円 （別途… |
| 勤務地 | 大阪府阪南市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
顧客との打合せ 施工管理、工程管理、発注業務等現場業務全般 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社 Ｈｉｇａｓｈｉ
| 職種 | 生活介護、就労支援員（レインボー） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。調整手当 15,000円〜20,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1103 「多機能型事業所 レインボー」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜20時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【ザ・ワークフェア2024】 障がいをお持ちの方の就労サポート、日中活動のサポート 変更の範囲:変更なし |
| 条件等 |
社会福祉法人 さくら
| 職種 | ★訪問介護 サービス提供責任者 兼 訪問ヘルパー★ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 216,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円 資格手当 12,000円 職務手当 … |
| 勤務地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目2-3 ヘルパーステーションさくら |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 13時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ケアマネージャーと連携しご利用者様やそのご家族が求めることを くみ取り「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指 示・指導」「ヘルパー業務」等です。 主に阪南市エリアですが、岬町〜泉南市エ… |
| 条件等 |
株式会社 三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター樟葉
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／たんぽぽ園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円〜420,000円 次の手当が含まれています。等級手当 1,000円 資格手当 30,000円 児発管研修手当 … |
| 勤務地 | 〒599-0203 大阪府阪南市黒田468番地の1 阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜19時00分の間で7時間程度 1)9:30〜17:30 2)10:00〜18:00 3)10:30〜18:3… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園… |
| 条件等 |
株式会社 三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター樟葉
| 職種 | サービス管理責任者／たんぽぽ園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円〜420,000円 次の手当が含まれています。等級手当 1,000円 資格手当 30,000円 児発管研修手当 … |
| 勤務地 | 〒599-0203 大阪府阪南市黒田468番地の1 阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜19時00分の間で7時間程度 1)9:30〜17:30 2)10:00〜18:00 3)10:30〜18:3… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 堺東支店
| 職種 | 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 阪南 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり ー |
| 給与 |
時給 1,375円 （別途手当）土日祝手当:100円／時間 時間帯手当:300円／時間（6時〜8時・18時〜2 2時）資格手当… |
| 勤務地 | 〒599-0201 大阪府阪南市尾崎町508-3 リアクラットビル3F ニチイケアセンター阪南 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 9時00分〜16時00分 就業時間1)〜3)は勤務シフト例 時間日数… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
〇訪問介護におけるサービス提供責任者のお仕事です。 ※ 訪問介護 ※ スタッフ管理（人材育成・勤怠管理） ※ 帳票の管理・作成 ※ ケアマネジャー・利用者との折衡 ※ カンファレンス・アセ… |
| 条件等 |
株式会社 エムテック ネクステージ
| 職種 | 児童発達支援施設でサービス管理責任者（たんぽぽ園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 2,750円〜2,950円 月額換算 392,700円〜421,260円 （別途手当）月額＝時給×7時間×20.4… |
| 勤務地 | 〒599-0203 大阪府阪南市黒田468番地の1 ［阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園］ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 9時30分〜17時30分 10時00分〜18時00分 4)10:30〜18:30 5)11:0… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指… |
| 条件等 |
株式会社 エムテック ネクステージ
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（たんぽぽ園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 2,750円〜2,950円 月額換算 392,700円〜421,260円 （別途手当）月額＝時給×7時間×20.4… |
| 勤務地 | 〒599-0203 大阪府阪南市黒田468番地の1 ［阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園］ |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 9時30分〜17時30分 10時00分〜18時00分 4)10:30〜18:30 5)11:0… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （パ）障がい者GHのサービス管理責任者（阪南市・箱作） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
| 給与 | 時給 2,400円 |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南箱作bay |
| 時間 | 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・週2〜5日で週9〜20時間未満勤務の… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （契約）障がい者GHのサービス管理責任者（阪南市・箱作） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
| 給与 |
月給 350,000円 固定残業代を含む 82,850円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代（職務手当… |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南箱作bay |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （正）障がい者GHのサービス管理責任者（阪南市・箱作） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円 固定残業代を含む 82,850円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず42時間の固定残業代（職務手当… |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南箱作bay |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （契）障がい者GHの事業所責任者兼管理者 阪南市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 10人 |
| 給与 |
月給 380,000円 固定残業代を含む 93,110円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず44時間の固定残業代（職務手当… |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南箱作bay |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管… |
| 条件等 |
株式会社ラシエル
| 職種 | （正）障がい者GHの事業所責任者兼管理者 阪南市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 380,000円 固定残業代を含む 93,110円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず44時間の固定残業代（職務手当… |
| 勤務地 | 〒599-0232 大阪府阪南市箱作1084-1 グループホームRASIEL阪南 箱作bay |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管… |
| 条件等 |
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