請負 - 高市郡明日香村
の求人情報 12件
株式会社 セイ
| 職種 | 調理師（明日香保育園）（トライアル雇用併用求人） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
日給 8,500円〜9,000円 月額換算 183,600円〜194,400円 （別途手当）基本給は、日給×21.6日で… |
| 勤務地 | 〒634-0103 奈良県高市郡明日香村飛鳥469 「明日香保育園」 |
| 時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 保育園内厨房での調理全般を行っていただきます。 また、調理補助業務（仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の 清掃など）も行っていただきます。 ※ 食数は約100食です。 スタッフは3名です。 … |
| 条件等 |
南陽食品株式会社
| 職種 | 調理補助（明日香園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,050円 |
| 勤務地 | 〒634-0141 奈良県高市郡明日香村大字川原263-1 障害者支援施設明日香園 |
| 時間 | 9時30分〜16時00分 15時00分〜18時30分 就業時間1)2)選択可 もしくは両方も可 就業時間1)のみ60分休憩 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
○ 障がい者施設での調理補助業務を担当していただきます。 ・盛付 ・配膳 ・洗浄 ・清掃 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
南陽食品株式会社
| 職種 | 調理員（明日香園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
≪準社員≫ 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
日給 9,818円〜10,546円 月額換算 219,923円〜236,230円 （別途手当）基本給は、日給×22.4で… |
| 勤務地 | 〒634-0141 奈良県高市郡明日香村大字川原263-1 障害者支援施設明日香園 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 5時00分〜14時00分 ＊毎出勤ごとに20分間の法定時間内残業があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇障がい者施設での調理業務全般を担当していただきます。 ・野菜切り込み ・調理 ・盛付 ・清掃 ※ 障がい者施設での勤務経験のある方優遇いたします。 ＊ 事業所からのメッセージあります。 変… |
| 条件等 |
株式会社 セイ
| 職種 | 調理補助（明日香保育園）【パート】／週3日労働日数相談可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 15名 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,200円 |
| 勤務地 | 〒634-0103 奈良県高市郡明日香村飛鳥469 「明日香保育園」内 |
| 時間 | 9時00分〜14時00分の間で5時間程度 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
◎ 保育園内厨房で、調理補助業務を行っていただきます。 ・主に食材の仕込み、盛り付け、後片付け、食器の洗浄、 その他、厨房内の清掃なども行っていただきます。 ≪食数:100食程度≫ ＊ 3名程担… |
| 条件等 |
南陽食品株式会社
| 職種 | 調理員（明日香園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,030円〜1,080円 |
| 勤務地 | 〒634-0141 奈良県高市郡明日香村大字川原263-1 障害者支援施設明日香園 |
| 時間 | 5時00分〜14時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇障がい者施設での調理業務全般を担当していただきます。 ・野菜切り込み ・調理 ・盛付 ・清掃 ※ 障がい者施設での勤務経験のある方優遇いたします。 ＊ 事業所からのメッセージあります。 変… |
| 条件等 |
近畿ビルサービス 株式会社
| 職種 | 警備業務（奈良県立万葉文化館） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 986円〜1,090円 （別途手当）2級資格者は時給 1090円 |
| 勤務地 | 〒634-0103 奈良県高市郡明日香村大字飛鳥10 奈良県立万葉文化館 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時45分〜17時45分 8時00分〜7時59分 2)は休憩・仮眠で390分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
＊ 出入り管理、館内巡回、電話対応、その他受付 ※ 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
阪神管理サービス 株式会社
| 職種 | クリーンスタッフ（K&Kビル）週6日 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 990円 |
| 勤務地 | 〒634-0804 奈良県橿原市内膳町1丁目1番22 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜9時00分 8時00分〜10時00分 9時00分〜11時00分 10時から12時の勤務となる場合もあります。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
◇ 橿原市内膳町にあるビル（K&Kビル）の清掃のお仕事です。 ・共有部（玄関・廊下・階段等）の掃き掃除、拭き掃除 ・トイレの清掃 ・トイレットペーパーや便座クリーナーの補充 ・玄関のガラス拭き ★… |
| 条件等 |
近畿ビルサービス 株式会社
| 職種 | 警備業務（桜井税務署） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,250円 |
| 勤務地 | 〒633-0062 奈良県桜井市粟殿185-4 桜井税務署 |
| 時間 | 8時00分〜16時30分 8時45分〜16時00分 シフト制 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 仕事 内容 |
＊ 駐車場警備 ＊ 案内整理など 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
小山サービス 株式会社
| 職種 | 介護老人保健施設内作業（萩の里あすか）【週1午前の勤務】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,100円 |
| 勤務地 | 〒635-0111 奈良県高市郡高取町大字松山685 老人保健施設 萩の里あすか |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜12時00分 |
| 休日 | 月曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、 |
| 仕事 内容 |
● 施設内の物品倉庫での入居者用衣類、消耗品、日用品 の整理と配布作業 ※ シャンプーなどのボトル詰め替え作業あり ● 施設内で日用品などをバックに詰めて各セクションに 配布する作業 ● 日用品… |
| 条件等 |
株式会社 ソラスト
| 職種 | 公立・公的病院の医療事務−外来受付／奈良県吉野町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 990円 （別途手当）残業手当別途支給 |
| 勤務地 | 〒639-3114 奈良県吉野郡吉野町丹治130-1 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 就業時間、曜日など応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
南和広域医療企業団 吉野病院での医療事務（外来受付）スタッフ 具体的には… ・患者さま受付、予約の確認、変更 ・書類の預かり、処理 ・診療費の計算、レジ業務 ・パソコンへの入力、電話応対 【 ＊ 変更… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 駐車場警備員（南奈良総合医療センター） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円 月額換算 161,250円 （別途手当）モデル賃金 7.5H×週5日×4.3週×1,000円 ＝16… |
| 勤務地 | 奈良県吉野郡大淀町 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・駐車場出入りのチェック、誘導、整理等 変更範囲:変更なし ＜＜急募＞＞ |
| 条件等 |
ハーベストネクスト株式会社
| 職種 | 調理補助（奈良県御所市）御所市学校給食センター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒639-2243 奈良県御所市大字東寺田64-1 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜15時00分 9時00分〜15時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務にな ります。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らし た業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることもあ… |
| 条件等 |
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