調理、配膳 - 熊野市
の求人情報 5件
株式会社 緑樹
| 職種 | （請）管理栄養士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 196,200円 次の手当が含まれています。職務手当 15,000円 調整手当 6,000円 （別途手当）早出手… |
| 勤務地 | 〒519-4326 三重県熊野市久生屋町868番地 医療法人紀南会 熊野病院内 厨房 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜14時45分 8時30分〜17時15分 10時30分〜19時15分 就業時間続き 4)7時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入院患者、施設利用者、職員（医療従事者）へ向けた給食サービス 提供のお仕事です。 ・調理、配膳、下処理などの業務全般 ・食器類等の洗浄、施設内清掃 ・朝食、昼食、夕食の3食を提供（1400食／日） … |
| 条件等 |
株式会社 緑樹
| 職種 | 栄養士 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
嘱託職員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 172,000円 次の手当が含まれています。職場手当 3,000円 調整手当 9,000円 |
| 勤務地 | 〒519-4326 三重県熊野市久生屋町868番地 医療法人紀南会 熊野病院 厨房施設 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 9時30分〜18時15分 10時30分〜19時15分 |
| 休日 | 4週8休以上 |
| 仕事 内容 |
入院患者、施設利用者、医療従事者（職員）へ向けた給食サービス提供のお仕 事です。 ・帳票作成、食数管理、発注、検品 ・調理、配膳、下処理などの業務全般 ・提供食数 約1400食／日（朝食・昼食・夕食… |
| 条件等 |
株式会社 緑樹
| 職種 | 管理栄養士 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 196,200円 次の手当が含まれています。職務手当 15,000円 調整手当 6,000円 |
| 勤務地 | 〒519-4326 三重県熊野市久生屋町868番地 医療法人紀南会 熊野病院 厨房施設 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 9時30分〜18時15分 10時30分〜19時15分 |
| 休日 | 4週8休以上 |
| 仕事 内容 |
入院患者、施設利用者、医療従事者（職員）へ向けた給食サービス提供のお仕 事です。 ・帳票作成、食数管理、発注、検品 ・調理、配膳、下処理などの業務全般 ・提供食数 約1400食／日（朝食・昼食・夕食… |
| 条件等 |
株式会社 緑樹
| 職種 | （請）栄養士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
− 正規社員への登用の有無:あり 1名 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 172,000円 次の手当が含まれています。職場手当 3,000円 調整手当 9,000円 （別途手当）早出手当… |
| 勤務地 | 〒519-4326 三重県熊野市久生屋町868番地 医療法人紀南会 熊野病院内 厨房 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜14時45分 8時30分〜17時15分 10時30分〜19時15分 就業時間続き 4)7時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入院患者、施設利用者、職員（医療従事者）へ向けた給食サービス 提供のお仕事です。 ・調理、配膳、下処理などの業務全般 ・食器類等の洗浄、施設内清掃 ・朝食、昼食、夕食の3食を提供（1400食／日） … |
| 条件等 |
株式会社 緑樹
| 職種 | （請）調理師・調理員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 166,000円〜172,000円 次の手当が含まれています。職場手当 3,000円 調整手当 6,000円〜9,000円 職務… |
| 勤務地 | 〒519-4326 三重県熊野市久生屋町868番地 医療法人紀南会 熊野病院内 厨房 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜14時45分 8時30分〜17時15分 10時30分〜19時15分 就業時間続き 4)7時30… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
入院患者、施設利用者、職員（医療従事者）へ向け た給食サービス提供のお仕事です。 ・調理、配膳、下処理などの業務全般 ・食器類等の洗浄、施設内清掃 ・朝食、昼食、夕食の3食を提供（1400食／日） … |
| 条件等 |
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