調査 - 四谷三丁目駅
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株式会社マイス
職種 | 営業・企画アシスタント/週3日 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,150円〜1,500円 |
勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-11 日新ビル6F |
時間 |
10時00分〜15時00分 12時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分の間で5時間以上 *(1、2)はあくまでも一例。実働… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
自社および他社媒体の企画・制作・営業に伴う以下の業務 ・当社発行・取扱い媒体に関する問合せ(電話、メール等)対応 ・媒体資料や企画書等の書類作成・発送などの営業サポート ・記事制作のための掲載データの… |
条件等 |
株式会社WINWIN
職種 | UXデザイナー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜500,000円 固定残業代を含む 56,000円〜244,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-13-1 四谷金子ビル3階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
アプリや金融サービスを中心に、サービスの使いやすさやユーザー 満足度を向上させるためのデザインを行います。 具体的には、画面 設計や遷移の流れの設計、ターゲットに合わせた分かりやすさを追 求するための… |
条件等 |
株式会社WINWIN
職種 | 戦略企画管理室 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜500,000円 固定残業代を含む 56,000円〜244,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-13-1 四谷金子ビル3階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います 。 具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画 立案、投資判断、業績評価などを行います。 市場動向の分析や競合 他社の動向… |
条件等 |
株式会社 アセッツアールアンドディー
職種 | 不動産鑑定士事務所での鑑定評価業務(補助) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜230,000円 (別途手当)通勤手当は6ケ月通勤手当代の6分の1を毎月支給 |
勤務地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町12番地1 信濃町SANMOビル8階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
不動産鑑定業務の補助をお願いします。 鑑定に必要な情報(地図、登記簿等)の入手、必要に応じ 鑑定対象物件の現地調査など、ほぼ不動産鑑定士が行う様 な業務です。 業務の特性上、普通自動車運転免許は必… |
条件等 |
株式会社 K−WORKER
職種 | 介護支援専門員/新宿区四谷 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜314,000円 固定残業代を含む 54,000円〜58,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3… |
勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-13-35 KMビル1階 |
時間 |
9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 時間相談可 *テレワーク導入:週1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成やアドバイス、サポート ・訪問調査モニタリング ・実績入力業務 ・サービスを提供する各機関への連絡調整 ・ケアカンファレンスの開催 ・要介… |
条件等 |
株式会社 TIME
職種 | ケアマネジャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 272,000円〜319,100円 固定残業代を含む 42,000円〜49,100円 ※定額残業手当は、時間外の有無に関わらず2… |
勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-3-29 伸治ビル8階 当社事業所 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
要介護者のケアプラン作成業務・認定調査 予防プランの作成はありません。 ・週休2日制。 土日完全休業 ・休日出勤なし。 ただし祝日は出勤日 ・有休完全消化可能 ・通勤手当上限なし |
条件等 |
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