調整 - 反町駅
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デイサービスゆたかなビレッジ
職種 | [正]ケアマネージャー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | [正]月給25万円〜28.5万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区松本町3‐27‐5坂口ビル202 |
時間 | [正]09:00〜17:00 |
休日 | 日曜日 土曜日 祝日 年末年始休暇(12/30〜1/3) 有給休暇(5日は必ず消化しています) |
仕事 内容 |
未経験者もOK! 【ケアマネジャーの仕事】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査 ・行政との連絡調整 ・地域研修・会議への参加 ・事務業務 <営業エリア> (神奈川区・西区・中区・保土ヶ谷区など… |
条件等 |
株式会社cantera
職種 | [正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
[正]月給24万円〜28万円 【想定年収】 312万円〜380万円 【年収例】 月収275,290円~ |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-4 |
時間 | [正]08:00〜17:00 |
休日 | 日曜日 土曜日 完全週休2日 ・土日休み ※祝日が出勤日の場合もあります。 【年間休日】 ・115日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(5日) ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 |
仕事 内容 |
建設工事を効率良く完成させるために、 施工管理者として業務を行っていただきます。 <具体的には> ・従業員の安全管理 ・スケジュール管理・調整 など建設をスケジュール通りに安全に 完成させるための… |
条件等 |
株式会社 ニチイ学館 川崎支店
職種 | 事務職員(ニチイケアセンター反町)/東急東横線反町駅8分 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,112円 月額換算 170,914円 (別途手当)基本給月額換算:時給×7.25h×21.2日 |
勤務地 | 〒221-0832 神奈川県横浜市神奈川区桐畑18-4 当社施設 「ニチイケアセンター反町」 |
時間 | 9時00分〜18時00分の間で7時間程度 9:00〜18:00の間の実働7時間15分シフト |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
事業所での事務作業や、スタッフ、介護事業所間での連絡・調整等 介護事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■ 各介護事業での勤怠入力の確認 ■ 請求システムへの入力 ■ 電話・来客… |
条件等 |
株式会社 電成社
職種 | 電気工事施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜341,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 6,000円〜12,000円 食事手当 4,000円 資… |
勤務地 | 〒221-0843 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5F 当社 松ヶ丘分室 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共施設、マンション、工場、戸建住宅等の各種屋内電気工事の 施工管理をお願いします。 ※ 当社は「横浜型地域貢献企業認定」を受け、豊富な技術力と 管理力をもって、常にお客さまに必要とされる価値の提… |
条件等 |
株式会社 ビオン工業
職種 | 空調衛生設備施工管理 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜500,000円 (別途手当)時間外手当 |
勤務地 | 〒221-0823 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
空調衛生設備の設計施工管理を行います。 ・施工管理として工程管理から機材の選定/手配、協力会社の手配 /指示、安全管理、予算管理等 ・関係各所との調整や報告書の作成 ・施工図の作成(CADはTfas… |
条件等 |
株式会社オムニバスネットワーク
職種 | インフラ/ネットワークエンジニア(運用・監視)、インフラ/ネットワークエンジニア(維持・構築) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
・月給:220,000円~(業務経験者は240,000円~) ・固定残業有無:なし ・昇給:年1回(4月) ・賞与:業績に応じて9月に… |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区浅間町1-5-1 インテンション横浜301 |
時間 | 9時~18時 ※勤務先の状況に応じて変更する場合があります |
休日 | 土、日、祝 |
仕事 内容 |
■ 概要 ・インフラやネットワークに関する案件をメインにお任せします ■ 詳細 <具体的な業務内容> ・障害の対応 ・品質の改善 ・維持/管理資料の整備 <入社後の流れ> ・ま… |
条件等 |
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