調整 - 萩市
の求人情報 47件
玉木病院
職種 | 看護助手(介護福祉士) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 179,000円 次の手当が含まれています。資格手当 14,000円 調整手当 7,000円 (別途手当)*当直… |
勤務地 | 〒758-0071 山口県萩市大字瓦町1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 0時00分〜9時00分 4)07:00〜15:30 (… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 患者さんの食事・入浴の介助、排泄処理、寝具の交換、その他看 護師の指示による手伝いを行います。 * 当院は、一般急性期病棟40床と療養病棟111床を併せ持つケ ア・ミックスの病院です。 この仕… |
条件等 |
玉木病院
職種 | 准看護師 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜269,000円 次の手当が含まれています。資格手当 25,000円 調整手当 7,000円 … |
勤務地 | 〒758-0071 山口県萩市大字瓦町1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜0時30分 0時00分〜9時00分 4)07:00〜15:30 (… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
看護師業務全般 * 当院は、一般急性期病棟40床と療養病棟111床を併せ持つケ ア・ミックスの病院です。 貴方の経験・知識・技術で、勤務場所の 相談に応じます。 * 3交代制で深夜準夜勤務が月に… |
条件等 |
玉木病院
職種 | 電話交換及び受付事務員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 158,000円 次の手当が含まれています。事務手当 5,000円 調整手当 7,000円 |
勤務地 | 〒758-0071 山口県萩市大字瓦町1 |
時間 | 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時00分 1)月・火・水・金 2)木・土(休憩なし) |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 院内への電話に対し、担当者や各部署へお繋ぎする仕事になりま す。 ○ 外来の受付及びその他庶務の仕事を覚えて頂きます。 ○ 医事課での外来受付、窓口応対、カルテ入力、電話応対に つとめてい… |
条件等 |
玉木病院
職種 | 看護助手 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 172,000円 次の手当が含まれています。職務手当 11,000円 調整手当 7,000円 (別途手当)*当直… |
勤務地 | 〒758-0071 山口県萩市大字瓦町1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 0時00分〜9時00分 4)07:00〜15:30 (… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 患者さんの食事・入浴の介助、排泄処理、寝具の交換、その他看 護師の指示による手伝いを行います。 * 当院は、一般急性期病棟40床と療養病棟111床を併せ持つケ ア・ミックスの病院です。 この仕… |
条件等 |
日本果実工業 株式会社 萩工場
職種 | 食品製造および機械調整 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 |
日給 7,125円〜8,003円 月額換算 156,650円〜175,614円 次の手当が含まれています。食事手当 2,000円… |
勤務地 | 〒758-0011 山口県萩市大字椿東3082-2 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ ゼリー・ジャム・マーマレード・飲料等の製造 ○ 中身原材料の計量・調合作業 〇ジャム製造ラインの充填機の調整やコンベアガイドの幅調整、検 査機器の調整 〇ジャム等の製造終了後のかくはん羽等をスパ… |
条件等 |
医療法人萩一歩会 かわかみ整形リハビリテーションクリニック
職種 | 理学療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 248,400円〜253,820円 次の手当が含まれています。職種手当 43,400円 (別途手当)調整手当 1… |
勤務地 | 〒758-0011 山口県萩市大字椿東2863-7 |
時間 | 9時00分〜18時30分 9時00分〜18時00分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
クリニックでの運動器リハビリテーション、その他 リハビリ業務 全般 * 業務内容の変更範囲:医院の定める業務 |
条件等 |