認定調査 - 佐賀県
の求人情報 26件
社会福祉法人恩賜財団済生会 介護老人保健施設 まつら荘
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 176,100円〜249,400円 (別途手当)*扶養手当、住居手当、通勤手当 あり |
勤務地 | 〒847-0853 佐賀県唐津市江川町694番地1 |
時間 | 8時30分〜17時15分 8時30分〜12時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 介護老人保健施設まつら荘に併設している「済生会居宅介護支援 事業所」での勤務となります。 * 要介護者等のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 ケアプランのモニタリング、要介護認定の手続… |
条件等 |
医療法人 誠晴會(ふきあげ納富病院) (介護老人保健施設ふるさとの森)
職種 | ケアマネージャー(ふるさとの森) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 211,400円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 調整手当 24,000円 処遇改善手当 6,500円 |
勤務地 | 〒849-1603 佐賀県藤津郡太良町大字糸岐6797-1 医療法人 誠晴會 介護老人保健施設 ふるさとの森 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ ケアマネジメント(介護支援専門員)業務全般 ・利用者宅への訪問による家族面談 ・関係事業者との連携、調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・認定調査等 ※ 変更範囲:変更なし … |
条件等 |
医療法人 透現 介護老人保健施設 白い石
職種 | ケアマネージャー(施設担当) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 217,000円〜228,300円 次の手当が含まれています。介護支援専門手当 30,000円 特定処遇手当 5,000円〜6,… |
勤務地 | 〒849-1113 佐賀県杵島郡白石町大字福吉1808 【 介護老人保健施設 白い石 】 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 施設ケアマネージャー業務 * 相談受付 * ケアプラン作成 * サービス担当者会議の実施 * 認定調査など * 居宅への訪問あり(社用車を使用) ◎ 応募の際にはハローワーク紹介状が必… |
条件等 |
社会福祉法人 椎原寿恵会
職種 | 介護支援専門員(在宅介護支援センター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 191,100円〜207,000円 次の手当が含まれています。資格手当 6,000円〜7,000円 (別途手当)… |
勤務地 | 〒841-0037 佐賀県鳥栖市本町3丁目1494番地10 鳥栖市中央デイサービスセンター(小鳩保育園横) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 * 入居希望の方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社用車使用(軽自動車・AT) ☆ 急募 ☆ 〔業務の変… |
条件等 |
社会福祉法人 椎原寿恵会
職種 | 介護支援専門員(在宅介護支援センター) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 11名 |
給与 |
時給 1,200円 月額換算 199,920円〜200,920円 次の手当が含まれています。資格手当 6,000円〜7,000円… |
勤務地 | 〒841-0037 佐賀県鳥栖市本町3丁目1494番地10 鳥栖市中央デイサービスセンター(小鳩保育園横) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 * 勤務年数・習熟度により正規職員への登用制度があります * 入居可能な方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社… |
条件等 |
医療法人 森山胃腸科
職種 | 介護支援専門員(徐福の里 居宅介護支援事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 204,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 資格手当 20,000円 |
勤務地 | 〒840-2101 佐賀県佐賀市諸富町大字大堂937-3 徐福の里 居宅介護支援事業所 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○ モニタリング、認定調査等 ○ 行事等による外出時に運転業務あり(社用車使用) 【変更範囲:変更なし… |
条件等 |