評価 - 藤阪駅
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株式会社encrew
| 職種 | [派遣]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣 |
| 給与 |
[派遣]時給1,500円〜1,875円 ＊------------------------＊ 22時以降は深夜時給≫≫2… |
| 勤務地 | 大阪府枚方市大峰元町2-8-10 |
| 時間 | [派遣]10:00〜19:00、15:00〜00:00、21:00〜06:00 |
| 休日 | 日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 ■交代制 休日:月/7〜8日 ■有給休暇 その他シフトについてはお気軽にご相談ください！ |
| 仕事 内容 |
*▽─────── 働きやすさが自慢!! 大阪ふくちぁんラーメン 新規STAFF募集 ────────*▽ 【仕事内容】 ▼お席へのご案内、接客業務 ▼ラーメンの調理業務 ▼席の片付け（バッシング）… |
| 条件等 |
株式会社bloom
| 職種 | [業務委託]個別指導、アニメ・アニメーター、IT・クリエイティブ/クリエイターその他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
業務委託 |
| 給与 |
[業務委託]完全出来高制 時給2000円でスポットのご依頼になります。 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市※ 勤務地は全国各地にあります。 ご希望に応じて決定していきます。 研修サポートはオンラインで 自宅に居ながらご参加いただけます。 |
| 時間 | [業務委託]10:00〜12:00、12:00〜14:00、15:00〜17:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 |
| 仕事 内容 |
-------------------------------------------- プレミアプロが使用できる方 ★ 育成プログラムの人員フォローができる方募集 ★ ！ ------------… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 言語聴覚士／週休三日制正社員／枚方市【十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。資格手当 24,000円 職務手当 64,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて言語聴 覚士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 言語聴覚士／正社員／枚方市【ナーシングホーム十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 職務手当 80,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 十和音訪問看護ステーション藤阪（ナーシングホーム十和音藤阪内 に配置） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 休憩60分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて言語聴 覚士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 作業療法士／週休三日制正社員／枚方市【十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。資格手当 24,000円 職務手当 64,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて作業療 法士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 作業療法士／正社員／枚方市【ナーシングホーム十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 職務手当 80,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 十和音訪問看護ステーション藤阪（ナーシングホーム十和音藤阪内 に配置） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 休憩60分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて作業療 法士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 理学療法士／週休三日制正社員／枚方市【十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。資格手当 24,000円 職務手当 64,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて理学療 法士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 蕊 （ＩＫＯＩグループ）
| 職種 | 理学療法士／正社員／枚方市【ナーシングホーム十和音藤阪】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 職務手当 80,000円 |
| 勤務地 | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 十和音訪問看護ステーション藤阪（ナーシングホーム十和音藤阪内 に配置） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 実働8時間 休憩60分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』にて理学療 法士の業務のみをお願いします。 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問リハビリを行ってもらいま す。 主に生活や疾患に特化したリハビリテー… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 大阪府交野市 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
サポートセンター太陽
| 職種 | ホームヘルパー（障害） 初任者研修修了者／完全週休2日・手当充実 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 [1]248,000円〜458,000円 [2]248,000円〜458,000円 |
| 勤務地 | 610-0332 京都府京田辺市 興戸御垣内54 たけのこハウス |
| 時間 | [1]07:00〜18:00 [2]22:00〜09:30 |
| 仕事 内容 |
＼実務未経験OK！働きながら自分自身も成長できる環境です！／ ・月給248,000円〜！ ・完全週休2日のシフト制！ ・家族手当など各種手当充実！ ・資格取得支援でキャリアアップ実現！ ・従業員の働… |
| 条件等 |
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