設計 - 加茂郡富加町
の求人情報 11件
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡富加町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
有限会社 サンアイ設計
| 職種 | 設計・製図者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円〜250,000円 （別途手当）皆勤手当:10,000円 能力手当:10,000円 家族手当 規定による… |
| 勤務地 | 〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生1512-6 |
| 時間 | 7時00分〜18時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
FA省力化機械の設計及び製図作業 構想から詳細設計の作業を行います。 CAD（ソリッドワークス AUTOCAD等使用） 丁寧に指導するのでご安心ください。 機械設計 CAD経験者優遇 変更範囲:会… |
| 条件等 |
株式会社 ＫＶＫ
| 職種 | 開発、設計 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 〒501-3304 岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641番地 （変更の範囲:会社の定める場所） |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1.基盤の電子回路設計 〇電気・電子設計（デジタル・アナログ）、 組み込みソフトウェア設計、マイコン周辺回路、 電源回路（DCDCコンバーター等）、 センサーなどのアクチュエータドライブ回路、操作系。… |
| 条件等 |
まこと工業 株式会社
| 職種 | 技術（開発技術・設計技術・生産技術） (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,860円 固定残業代を含む 70,060円 |
| 勤務地 | 〒501-3307 岐阜県加茂郡富加町大平賀488 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、・年末年始・夏季・GW・3連休（一部祝日） |
| 仕事 内容 |
生産合理化を推進するため ・開発技術 ・設計技術 ・生産技術 ・その他各種技術を行います。 必要な資格は入社後に取得して頂けます（全額会社負担） 変更範囲:会社の定める業務 ＊ 見学だけでも受付中… |
| 条件等 |
まこと工業 株式会社
| 職種 | 技術（開発技術・設計技術・生産技術） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,860円〜353,400円 固定残業代を含む 70,060円〜90,800円 ※※固定残業代（勤勉手当）は、時間外労働の… |
| 勤務地 | 〒501-3307 岐阜県加茂郡富加町大平賀488 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
生産合理化を推進するため ・開発技術 ・設計技術 ・生産技術 ・その他各種技術 （変更の範囲）会社の定める業務 入社後に社内で研修しますので未経験の方も歓迎です！ 必要な資格は入社後に取得して頂けます… |
| 条件等 |
まこと工業 株式会社
| 職種 | 電気設備保全 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,860円〜353,400円 固定残業代を含む 70,060円〜90,800円 ※※固定残業代（勤勉手当）は、時間外労働の… |
| 勤務地 | 〒501-3307 岐阜県加茂郡富加町大平賀488 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜電気設備保全業務＞ ・電気設計に興味のある方（ラダー図） ・メンテナンスおよび新規設備の立ち上げも行います （変更の範囲）会社の定める業務 ＊ 見学だけでも受付中！ まずは会社の雰囲気を見に来てく… |
| 条件等 |
中洲電機 株式会社
| 職種 | 電気設計技術者／PLC制御・電気設計【経験者優遇】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 195,000円〜230,000円 （別途手当）住宅手当10,000円／月 ※世帯主の場合 配偶者手当8,000円／月 … |
| 勤務地 | 〒501-3803 岐阜県関市西本郷通7丁目5番33号 |
| 時間 | 8時15分〜17時10分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
自動化装置（自社製品の搬送装置や折りたたみコンテナ組立機等） の電気制御設計を行っていただきます。 ＜主要業務＞ ・PLCのラダープログラムの設計 ・プログラミング ・シーケンス図の作成 ・制御盤の… |
| 条件等 |
株式会社 アシストエンジニア
| 職種 | 【未経験OK】工作機械で設計者デビュー！ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
派遣（無期雇用） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 220,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。実務手当 20,000円 （別途手当）・通勤手当 … |
| 勤務地 | 〒505-0005 岐阜県美濃加茂市蜂屋町333 |
| 時間 | 8時25分〜17時10分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
大手工作機械メーカーで設計者デビューしてみませんか？ 【業務内容】:CADオペレーター・設計補助 簡単な機械の部品図等を指示通り描くところから スタートしていただき、少しずつ技術力を身に付けていけます… |
| 条件等 |
株式会社テクノ・ライン
| 職種 | 電気設計エンジニア／制御設計・回路設計【工作機械、搬送機】未経験OK（岐阜県） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,000円～328,000円 ※上記金額には、技術手当5,000円～20,000円、食事手当3,000円、皆勤手当10,000… |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡坂祝町大針797 |
| 時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | 土、日、他 |
| 仕事 内容 |
・CADを使用して工作機械（旋盤・マシニングセンタ・搬送機等）の電気・制御設計をするお仕事です。 （使用CAD：AutoCAD、Unidrafなど） ・当社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリ… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡川辺町 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、プログラマー(PG)、テスト・評価 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給25万円〜 【給与】 月給:24万5000円〜25万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間／3万4000円）を… |
| 勤務地 | 岐阜県美濃市 |
| 時間 | [正]09:00〜18:00、10:00〜19:00 |
| 休日 | 完全週休2日 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給休暇 ※年5日間取得義務あり ・弔事休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 |
| 仕事 内容 |
引越しに係る費用も負担します！ これから挑戦を考えている方必見案件です！ 研修中から給与満額受け取れるのはここだけです！ 未経験からエンジニアを目指される方をサポートします！ 整った研修制度を活用… |
| 条件等 |
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