設備 - 芦屋市
の求人情報 15件
社名非公開
| 職種 | 保育士（正社員）／芦屋市の認可保育園 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 219,000円〜262,500円 次の手当が含まれています。資 格手当 40,000円 処遇改善手当 22,000円 処遇改善… |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時00分〜19時00分の間で8時間程度 実働8時間シフト制 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
「認可保育園（0歳〜5歳・定員65名）の乳幼児保育全般及び、 補助関連業務のお仕事です。 」 ● 閑静な住宅街にある保育園です。 設備の整ったきれいな園舎で 多目的ホールもあります。 ● 園では… |
| 条件等 |
株式会社 白青舎 神戸支店
| 職種 | 商業施設での警備業（芦屋駅直結） 未経験者歓迎！ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
サポーター社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,200円 月額換算 206,400円 （別途手当）基本給（月額平均）＝時給×172時間にて計算表示 夜間宿直の… |
| 勤務地 | 〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町1-31 モンテメール芦屋 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜8時59分 9:00〜翌09:00の勤務（実労働時間は18時間） 前後5分は更衣時間 休憩12… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・出入管理 ・巡回・カート回収 ・監視業務 ・開閉館業務 ・搬入場車両誘導 上記業務をローテーションで分担して行います。 ＊ 現在、1勤務6名体制でシフトを回しています。 ＊ シニアの方も歓迎… |
| 条件等 |
野村不動産パートナーズ株式会社 神戸支店
| 職種 | 分譲マンションの通勤管理人（請）／芦屋市翠ヶ丘町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,080円 |
| 勤務地 | 〒659-0014 兵庫県芦屋市翠ケ丘町19番36号 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜15時00分 8時00分〜12時00分 就業時間1:水（隔週）・木・金 曜日 就業時間2:土 曜日（休憩時間… |
| 休日 | 月曜日、火曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
受付、巡回業務 建物、設備外観目視点検業務 各種立会業務 報告、連絡業務 日常清掃業務（補助・監督） 変更範囲:原則として、職種の変更は行わないものとする。 ただし 、組織改正、委託契約の変更等、その… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 看護師（ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手）常勤 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員登用予定契約社員（試用期間3か月） 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 |
月給 280,000円 （別途手当）◆夜勤手当:7000円／回 ◆財産形成支援奨励金（給与とは別途1万円／月）支給 ◆児童手当… |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 16時30分〜9時30分の間で8時間程度 休憩 【日勤】60分 【夜勤】60分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 看護師・准看護師 正職員 ◆ 2022年4月オープンの綺麗で新しい施設 ◆ 日勤のみや週休3日などいろんな働き方が可能！ ◆ 最寄り駅から無料送迎あり！雨天も快適に通勤できます！ ◆ マイ… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 【常駐】大規模施設の空調設備の保守管理／芦屋浜41 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜280,000円 （別途手当）家族手当 免許使用手当 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ごみ輸送パイプライン施設の維持管理業務 1.施設の運転管理 2.設備の点検・整備 3.点検記録・報告書の作成 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
日本管財株式会社
| 職種 | 保全担当者（芦屋市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒659-0064 兵庫県芦屋市精道町7-6 芦屋本庁舎内 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
芦屋市内の市有施設の巡回点検、修繕業務 ・緊急時一時対応 ・芦屋本庁舎設備管理業務応援有り （変更範囲:会社の定める業務） |
| 条件等 |
株式会社 長谷工コミュニティ
| 職種 | 分譲マンション管理員（芦屋市南宮町）【60歳以上歓迎】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 月給 150,200円 |
| 勤務地 | 〒659-0024 兵庫県芦屋市南宮町18-18 ルネ芦屋（5F 83戸） |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 8時00分〜16時00分 1)月水木 2)火金 休憩 12時〜13時 5D7H（35H） 月平均労働時間:142.… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | マンション管理人 b（芦屋市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,400円〜1,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 バイク通勤可（敷地内駐車可） |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 2名で隔日交代勤務です。 |
| 休日 | 日曜日 |
| 仕事 内容 |
各種管理業務をお願いします。 （居住者対応・出入業者対応・設備不具合時の業者手配 館内巡回点検他） 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ（高時給パート）ケアハウス豊泉家 芦屋山手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）【1】 7:30〜12:00 時給 1,500円 【2】11:30〜16:00 … |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ケアハウス豊泉家 芦屋山手 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 | 7時30分〜21時30分の間で5時間程度 1日4.5時間（休憩なし）勤務 週3〜4日勤務 1週間の労働時間20時間未満※扶養内 シフトパター… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベー トの両立がしやすい！ ● 食事の配膳・下膳、排泄、入浴介助 ● レクリエーションへの誘導、見守り ● 健康・体調管理（バイタルチェック、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ（ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員登用予定契約社員（試用期間3か月） 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 |
月給 220,000円〜250,000円 （別途手当）◆夜勤手当:9,000円／回 ◆ドライバー手当:1,200円／回 ◆財産… |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手 ※特養 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 4)21時30分〜7時45… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベート の両立がしやすい！ ★ 8時間の短時間夜勤で夜勤手当9,000円／回！ ・ご利用者が楽しみにしているアクティビティへの参加時の見守り … |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ（ケアハウス豊泉家 芦屋山手）週休3日 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員登用予定契約社員（試用期間3か月） 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 |
月給 179,200円〜203,560円 （別途手当）◆夜勤手当:9,000円／回 ◆ドライバー手当:1,200円／回 ◆財産… |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ケアハウス豊泉家 芦屋山手 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 4)21時30分〜7時45… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 最新設備導入により身体への負担も少なく、 仕事とプライベートの両立がしやすい！ ★ 8時間の短時間夜勤で夜勤手当9,000円／回！ ★ 日常生活に関わることをご入居者と一緒に行い共同生活の サ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ（ケアハウス豊泉家 芦屋山手） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員登用予定契約社員（試用期間3か月） 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 |
月給 220,000円〜250,000円 （別途手当）◆夜勤手当:9,000円／回 ◆ドライバー手当:1,200円／回 ◆財産… |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ケアハウス豊泉家 芦屋山手 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 4)21時30分〜7時45… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 最新設備導入により身体への負担も少なく、 仕事とプライベートの両立がしやすい！ ★ 8時間の短時間夜勤で夜勤手当9,000円／回！ ★ 日常生活に関わることをご入居者と一緒に行い共同生活の サ… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ 高時給パ ナーシングホーム豊泉家芦屋山手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）【1】 7:30〜12:00 時給 1,500円 【2】11:30〜16:00 … |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手 ※特養 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜21時30分の間で5時間程度 1日4.5時間（休憩なし）勤務 週3〜4日勤務 1週間の労働時間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベー トの両立がしやすい！ ● 食事の配膳・下膳、排泄、入浴介助 ● レクリエーションへの誘導、見守り ● 健康・体調管理（バイタルチェック、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ（週1パート） ケアハウス豊泉家 芦屋山手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ケアハウス豊泉家 芦屋山手 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 | 7時30分〜21時45分の間で6時間程度 ※6時間未満での勤務希望も相談に応じます。 ★1日6時間、週1日〜OK！ 休憩時間は法定通り |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベー トの両立がしやすい！ ● 食事の配膳・下膳、排泄、入浴介助 ● レクリエーションへの誘導、見守り ● 健康・体調管理（バイタルチェック、… |
| 条件等 |
社会福祉法人 福祥福祉会 （豊泉家グループ）
| 職種 | 介護スタッフ週1パート ナーシングホーム豊泉家芦屋山手 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 勤務地 | 〒659-0001 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手 ※特養 あり。マイカー・バイク通勤OK（規定あり）。 |
| 時間 | 7時30分〜21時45分の間で6時間程度 ※6時間未満での勤務希望も相談に応じます。 ★1日6時間、週1日〜OK！ 夜勤はありません。 休憩… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
最新設備導入により身体への負担も少なく、仕事とプライベー トの両立がしやすい！ ● 食事の配膳・下膳、排泄、入浴介助 ● レクリエーションへの誘導、見守り ● 健康・体調管理（バイタルチェック、… |
| 条件等 |
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