設備 - 藤森駅
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近畿音響工業 株式会社
| 職種 | 営業 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,000円 次の手当が含まれています。調整手当 55,000円 特技手当 1,000円 職務手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目61番地 京都市営地下鉄・近鉄京都線 竹田駅駅 徒歩 10分 京阪京都線 藤森駅駅 徒歩 10分 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、10月〜翌年3月で祝日の週は土曜出勤 |
| 仕事 内容 |
音響、非常放送、業務放送、TV共聴、ナースコール、インターホン、 ITV、セキュリティーシステム、各種表示設備他弱電設備の営業 （入社後、現場研修あり） 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
近畿音響工業 株式会社
| 職種 | 電気通信工事 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,000円 次の手当が含まれています。調整手当 55,000円 特技手当 1,000円 職務手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目61番地 京都市営地下鉄・近鉄京都線 竹田駅駅 徒歩 10分 京阪京都線 藤森駅駅 徒歩 10分 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、10月〜翌年3月で祝日の週は土曜出勤 |
| 仕事 内容 |
音響、非常放送、業務放送、TV共聴、ナースコール、インターホン、 ITV、セキュリティーシステム、各種表示設備他弱電設備の施工 （入社後、現場研修あり） 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
有限会社 マオ電工
| 職種 | 電気設備工事 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 195,000円〜500,000円 |
| 勤務地 | 〒612-0025 京都府京都市伏見区深草キトロ町15-6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
電気設備工事 電気設備設計・電気設備工事施工管理・施工・見積積算 電気工事会社のほとんどが上記のいずれかに特化される会社がほと んどですが当社ではすべてをワンストップで行っており、部位で電 気工事をす… |
| 条件等 |
株式会社 大興技研
| 職種 | 機械設計、電気設計（未経験者歓迎）（文理不問） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
| 勤務地 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目113 西陣ビル5階 |
| 時間 |
9時00分〜18時00分 ＊配属先により変動する場合があります |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 機械／電気設計業務 ■ ・生産設備の設計 ・自動車部品の3Dモデリング ・CAE解析など 「ものづくりに興味がある」「将来使えるスキルを身につけたい」 そんな思いを持つ方、大歓迎です。 未経験… |
| 条件等 |
医療法人 高生会
| 職種 | 介護スタッフ（デイサービスセンターいきいき） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者なし |
| 給与 |
時給 1,010円〜1,500円 （別途手当）経験、有資格に応じて優遇します。 |
| 勤務地 | 〒612-0879 京都府京都市伏見区深草西出町3 |
| 時間 | 9時00分〜13時00分 8時30分〜17時30分の間で5時間程度 |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
通所介護での介護業務に携わっていただきます。 整形外科をメインとしている医療法人が運営していることもあり、 リハビリに関する設備が充実しています。 比較的お元気な方がたくさん通ってくださっているの… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]食品・飲料系製造、製造スタッフ(組立・加工等)、家電製造 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給18万円〜 北海道:18万円〜 宮城県:18万円〜 山形県:17.5万円〜 福島県:18万円〜 群馬… |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 時間 | [正]08:30〜17:30 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 補足情報:派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、 当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替などの調整を年度末に行います。 |
| 仕事 内容 |
未経験、経験問わず誰にでも挑戦頂けます！ 【プロジェクトの内容】 1)製造関係 ・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ・作業:加工、組立、検査、設備・機械オペ… |
| 条件等 |
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