設備配管 - 山形県
の求人情報 7件
株式会社M.コーポレーション
| 職種 | 土木工事業 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
189,000円/月 〜300,000円/月 (前年実績) ※試用期間9,000円/日 〜12,000円/日 |
| 勤務地 | 山形県 |
| 時間 |
8:00〜17:00（休憩時間60分） ※時間外勤務あり（月平均15時間) |
| 休日 | 第2・4土曜日、日曜日、他 年末年始（12／29〜1／5） 夏期休暇（8／12〜8／16） その他、会社カレンダーによる指定日、現場状況による休日 有給10日 |
| 仕事 内容 |
道路・河川等の一般土木作業、構造物の附帯工事、設備配管工事作業、重機オペレーター業務 |
| 条件等 |
山形空調株式会社
| 職種 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜340,000円 固定残業代を含む 56,000円〜83,000円 ※固定残業代には実残業時間に関わらず約43… |
| 勤務地 | 〒997-0854 山形県鶴岡市大淀川字洞合22 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時15分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 給排水配管 官庁発注物件・民間発注物件・住宅等での給排水 配管作業 ○ 空調配管官庁発注物件・住宅等での冷暖房設備配管作業 ※ 出社後、社用車で各現場へ出勤 ※ 現場は主に庄内地区です。 … |
| 条件等 |
株式会社 古頭設備
| 職種 | 設備配管 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 195,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。現 場手当 5,000円 （別途手当）※賃金は月末… |
| 勤務地 | 〒990-2313 山形県山形市大字松原397-24 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ビル新築の給排水配管工事、器具取付工事、スプリンクラー配 管工事等 ＊ トライアル雇用併用求人 期間3ヶ月 条件は同一 ◆ 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 条件等 |
株式会社 サンライズ機工
| 職種 | 設備配管工【正社員】／完全週休2日／シニア歓迎求人 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。職能手当 25,000円〜130,000円 （別途… |
| 勤務地 | 〒998-0832 山形県酒田市両羽町3-7 |
| 時間 |
8時00分〜17時00分 ＊時間外は、時期により増減します。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◯ 県内一円の公共施設や、工場・店舗・一般住宅等の 機械器具設置工事、配管工事、空調工事等に係る工事全般、 及びメンテナス業務となります。 ◯ 積算、現場管理 ● 管工事施工管理技士2級 ● … |
| 条件等 |
株式会社 新和設備
| 職種 | 設備配管工【正社員】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜280,000円 （別途手当）精勤手当、家族手当、資格手当 |
| 勤務地 | 〒998-0878 山形県酒田市こあら3丁目4-6 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時25分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 公共施設や、一般住宅・店舗・事務所などの冷暖房設備、給排水 衛生設備の配管工事、機器の据付工事、冷凍・冷蔵設備等の設計 施工等を行っています。 ＊ チームを組んでの仕事がほとんどで、ベテランの… |
| 条件等 |
株式会社 ヒラタ住工設備
| 職種 | 配管工 又は普通作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜300,000円 （別途手当）残業手当 |
| 勤務地 | 〒996-0079 山形県新庄市千門町5-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 上下水道工事に係る配管工事 ◎ 建物等の設備配管及び器具取付 ◎ その他の設備工事全般 ★ 管工事業は大変幅広い内容の仕事です。 水・油などの液体 や、ガス・水蒸気などの気体を配送するための… |
| 条件等 |
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