訪問看護 - 御茶ノ水駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | IPO準備室室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標として東京プロマーケットにIPO（新規上場）を計画してい る。 拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーシ ョン日本トッ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 訪問看護事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、高齢者が増えていく中で、訪問看護事業所の重要性がさらに 高まることは確実である。 次々と事業を拡大展開している中、更な る発展のために訪問看護ステーション事業を主事業のひとつとし、 業界トップシ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | ロールアップM&A事業事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標として東京プロマーケットにIPO（新規上場）を計画してい る。 拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーシ ョン日本トッ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | IPO経営計画立案室新設室長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を 目標として東京プロマーケットにIPO（新規上場）を計画してい る。 拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーシ ョン日本トッ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 総合人材採用戦略本部立ち上げ本部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社採用業務は、1保育施設現場の有資格者人材採用部門2行政教 育現場の有資格者人材採用部門3看護・介護現場採用部門4新卒採 用部門5本社、全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） の5つの部門と… |
| 条件等 |
株式会社ＡＣＴＩＶＥ ＣＡＲＥ ＡＧＥＮＣＹ アクア訪問看護ステーション
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 255,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 キャリア手当 5,000円〜50,000… |
| 勤務地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-17-6 新商神田ビル5階 |
| 時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問看護業務 都心の交通網を生かし、訪問は公共交通機関を利用して訪問してい ます。 晴れの日は、コミュニティーサイクルも利用できます。 訪問件数は1日4件程度です。 じっくりと利用者さまにかかわれま… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門では、施 設・現場における事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全対 策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしている 。 運営してい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために訪問看護ス テーション事業を主事業のひとつとして新たに展開している。 事業 を展開するうえで人材が最も重要な要件となる。 そこで、ナース・ OT・PT… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と 地域密着営業の充実のため、各重点地域に訪問看護ステーションの 新設・安定運… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門統括部門立ち上げ執行役員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
運営推進部門として、受託した院内保育所・保育園・児童館・学童 クラブ・放課後クラブ・訪問看護ステーション等の運営全般の管理 を行っている。 主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務 管理、顧客と… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 営業部門担当執行役員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
営業部門として病院内保育施設委託運営事業を中心に行政サポート 事業の受注を行う事で事業拡大の推進役を担ってきた。 今後更なる 会社の成長戦略として、人材派遣事業（看護助手等）、販売代理店 事業（ソフト… |
| 条件等 |
株式会社ミレニア
| 職種 | 【文京区小石川】訪問看護事業所の管理者募集 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 380,188円 固定残業代を含む 72,188円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時… |
| 勤務地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-23-12 エスティビル小石川401 当社営業所 ホームケア文京 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜17時45分 8:45〜17:45（実働時間8時間、休憩60分） ※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎ 丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せ… |
| 条件等 |
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