訪問看護 - 金剛駅
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一般社団法人ヘルスケアイノベーション大阪さやま
職種 | 事務職(常勤社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜210,000円 (別途手当)皆勤手当 10,000円 |
勤務地 | 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田3丁目471-1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時50分 11時10分〜19時30分 シフト制 1)月〜土曜日 2)火曜日のみ月1回〜2回 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「半田あつたかクリニック」での医療事務全般 ・外来窓口業務 ・在宅、施設等、訪問診療に付随する業務として 処方箋の処理や会計チェック、請求書や領収書の準備 主治医意見書や訪問看護指示書などの書類整理 … |
条件等 |
ヘルスケアリンク 株式会社
職種 | 看護師(リンク訪問看護ステーション狭山) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名程度 |
給与 | 時給 1,700円〜1,800円 |
勤務地 | 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田3丁目471-1 リンク訪問看護ステーション狭山 |
時間 | 8時30分〜17時30分の間で6時間以上 勤務時間・日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
* 在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車(軽自動 車)で訪問し、看護業務を行っていただきます。 訪問先は大阪狭山市、富田林市周辺の利用者様宅になります。 ※ 訪問看護未経験での転職… |
条件等 |
ヘルスケアリンク 株式会社
職種 | 看護師(リンク訪問看護ステーション狭山) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 293,000円〜333,600円 次の手当が含まれています。資格手当 45,000円 職務手当 40,000円 訪問手当 8,… |
勤務地 | 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田3丁目471-1 リンク訪問看護ステーション狭山 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車(軽自動 車)で訪問し、看護業務を行っていただきます。 訪問先は当社運営の介護施設および大阪狭山市、富田林市周辺の 利用者様宅になります。 … |
条件等 |
有限会社 総合医療企画
職種 | 看護師(さやまリハビリ訪問看護ステーション) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,600円 |
勤務地 | 〒589-0022 大阪府大阪狭山市西山台3丁目5-18 井上ビル2階 さやまリハビリ訪問看護ステーション 金剛駅より南海バス 南第1小学校前バス停 下車徒歩2分 |
時間 | 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 訪問に合わせた勤務時間になります。 ご希望あれば勤務日及び勤務時間は相談可能です。 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
* 社用車を利用して、利用者様宅へ訪問し医療ケアなどの訪問看護 業務を行い、住み慣れた自宅での安全・安心な在宅医療を支援し ます。 ※ 主に大阪狭山市、河内長野市、富田林市、堺市に在住のご利用者 … |
条件等 |
有限会社 総合医療企画
職種 | 介護支援業務(総合ケアプランセンター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,500円 固定残業代を含む 20,000円 ※残業時間が多い場合、計算した割増賃金が見込残業手当の額を超える場合、差額の… |
勤務地 | 〒589-0022 大阪府大阪狭山市西山台3丁目5-18 井上ビル2階 総合ケアプランセンター 金剛駅より南海バス 南第1小学校前バス停 下車徒歩2分 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 介護支援専門員として、社用車を使用し、利用者様宅への訪問、 相談、ケアプランの作成、給付管理業務全般 ※ 主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市に在住の利用者様宅へ 訪問 ※ 訪問看護ステーショ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 【面接会】訪問看護(常勤) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 (別途手当)皆勤… |
勤務地 | 大阪府富田林市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 21時00分〜8時00分の間で8時間 基本日勤帯勤務、勤務状況により夜勤をお願い… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入居者様の体調管理 ・入居者様の医療処置 ・入居者様の緊急時の対応 ・訪問時の記録 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
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