訪問介護員 - 千葉市若葉区
の求人情報 10件
Ｈａｎａヘルパーステーション高品
【未経験者歓迎】研修が充実し、一人一人の不安を払拭いたします！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー（若葉区／社員orパート） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 | 【社員】２５８,０００円 ～ ３３３,０００円※賞与年2回※ 給与額の幅は、稼働時間数（訪問介護を行った時間数）によるものですので、年齢や経… |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区高品町１５８７－３ |
| 時間 | 【社員】08:00～19:00の間の8時間程度 【パート】08:00～19:00の間の2時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
～ 母子家庭の方、小さなお子様をお持ちの方、新卒の方、ご年配の方、無資格の方、未経験の方、育児や家事と仕事の両立を図りたい方、そんな皆様を私たちは応援しています！ ～ 【正社員】 給与・・… |
| 条件等 |
社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会
| 職種 | 訪問介護員（和陽園） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,190円〜1,220円 （別途手当）早朝:6時〜7時 800円 朝:7時 〜 8時 200円 夕:18時 〜19時半… |
| 勤務地 | 〒264-0003 千葉県千葉市若葉区千城台南4丁目13-1 「和陽園」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜9時00分 17時00分〜22時00分 6時00分〜22時00分の間で3時間以上 早朝帯、夜勤帯が出来る方を… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
◎ 主として、和陽園内に併設されている「養護老人ホーム」の入居 者の居室に訪問し、身体介助・生活援助等の介護業務に従事して いただきます。 ※ 施設の中にある居室に訪問することが主となるため、 比… |
| 条件等 |
株式会社 日誠企画
| 職種 | 訪問介護員＜ヒヨリ＞ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 183,000円〜238,000円 次の手当が含まれています。通信手当 3,000円 処遇改善手当 5,000円 資格手当 5,… |
| 勤務地 | 〒264-0036 千葉県千葉市若葉区殿台町179-1タカケンハイツNO15 206号室 トータルケアサポート ヒヨリ |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※ご利用者の要望及び緊急時は時間外勤務となる場合があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 介護が必要なご利用者宅へ訪問し介護業務を行っていただきます ・身体介護:食事、排泄、入浴介助、オムツ交換、清拭等 ・生活支援:調理、買物、清掃、洗濯等 ＊ 訪問地域:若葉区を中心に千葉市内 ＊… |
| 条件等 |
テルウェル東日本株式会社
| 職種 | サービス提供責任者（未経験者可）／千葉市若葉区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,600円〜295,600円 次の手当が含まれています。職責手当 1,100円 処遇改善諸手当 29,500円〜39,50… |
| 勤務地 | 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階 テルウェル東日本 千葉若葉介護センタ |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務（休憩60分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 |
| 条件等 |
テルウェル東日本株式会社
| 職種 | サービス提供責任者（経験者）／千葉市若葉区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,600円〜305,600円 次の手当が含まれています。職責手当 11,100円 処遇改善諸手当 29,500円〜39,5… |
| 勤務地 | 〒264-0006 千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階 テルウェル東日本 千葉若葉介護センタ |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務（休憩60分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事のコー ディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 |
| 条件等 |
株式会社 日誠企画
| 職種 | 訪問介護員＜ニッセイ＞ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 183,000円〜238,000円 次の手当が含まれています。通信手当 3,000円 処遇改善手当 5,000円 資格手当 5,… |
| 勤務地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1丁目22-7 1階 トータルケアサポートニッセイ |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ※ご利用者の要望及び緊急時は時間外勤務となる場合があります。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 介護が必要なご利用者宅へ訪問し介護業務を行っていただきます ・身体介護:食事、排泄、入浴介助、オムツ交換、清拭等 ・生活支援:調理、買物、清掃、洗濯等 ＊ 訪問地域:千葉市内 ＊ 訪問件数:5… |
| 条件等 |
スカイハート 株式会社
| 職種 | サービス提供責任者／稲毛区稲毛台（稲毛駅徒歩圏） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,111円〜327,988円 固定残業代を含む 38,491円〜50,678円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有… |
| 勤務地 | 〒263-0032 千葉県千葉市稲毛区稲毛台町12-12 稲毛台店舗A号室 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 基本就業時間は9時〜18時ですが、終末… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
正職員のサービス提供責任者を募集しています。 介護計画の作成や訪問介護員への指導、ケアマネージャーやお客様 との連絡調整などの業務をご担当頂きます。 介護のエキスパートとして地域との交流を図り、ご… |
| 条件等 |
Ｈａｎａヘルパーステーションおゆみ野
【未経験者歓迎】研修が充実し、一人一人の不安を払拭いたします！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー（緑区／社員orパート） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 | 社員・・・２６０,０００円 ～ ３４５,０００円※ 給与額の幅は、稼働時間数（訪問介護を行った時間数）によるものですので、年齢や経験年数、資… |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野１－２１－６市原市ちはら台西５－２３－６－２０１※ 就業先はご自宅に近い事業所をお選び頂けます。 |
| 時間 | 【社員】08:00～19:00の間の8時間程度 【パート】08:00～19:00の間の2時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
～ 母子家庭の方、小さなお子様をお持ちの方、新卒の方、ご年配の方、無資格の方、未経験の方、育児や家事と仕事の両立を図りたい方、そんな皆様を私たちは応援しています！ ～ 【正社員】 給与・・… |
| 条件等 |
社会福祉法人 千歳会
| 職種 | 訪問看護ステーションちとせ訪問介護員／佐倉市 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 |
時給 1,257円〜1,305円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 186円 特定処遇改善手当 47円〜95円 ベースアップ… |
| 勤務地 | 〒285-0836 千葉県佐倉市生谷75-10 訪問看護ステーションちとせ（当社運営） |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 1)の間の実働4H以上で応相談 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
事業所は、同法人が運営するケアハウスちとせ内にあります。 「一人ひとりの人生を豊かに」を理念に、一日でも長く住み慣れた ご自宅で暮らしたいというお客様の願いに寄り添う介護を提供しま す。 併設する… |
| 条件等 |
有限会社 白樺
| 職種 | 訪問介護員（パート） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名登用 |
| 給与 |
時給 1,400円〜1,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 200円 （別途手当）・マイカー移動手当 ・… |
| 勤務地 | 〒283-0066 千葉県東金市南上宿6-3 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分の間で2時間以上 ・希望時間については応相談 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
＊ 訪問介護業務 1.身体介護 2.食事介助 3.清掃 4.その他介護全般 ※ 訪問エリア:東金市内中心 ※ マイカー使用による訪問介護業務となります。 （別途手当支給） 『変更範囲:変更なし』 |
| 条件等 |
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