訪問介護 正社員 - 板橋区
の求人情報 98件
セントケア東京株式会社
| 職種 | 【定期巡回】ケアスタッフ／板橋区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 243,500円〜271,000円 次の手当が含まれています。職種手当 8,000円 地域手当 32,000円 処遇改善手当 8… |
| 勤務地 | 〒174-0076 東京都板橋区上板橋1-16-6 町田ビル1F セントケア巡回ステーション板橋（当社施設） |
| 時間 | 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 12時30分〜21時30分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
定期巡回随時対応型訪問介護看護 要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問介 護と訪問看護を一体的に定期巡回訪問を行う新しいサービスです。 ケアスタッフとして、定期巡回訪問と随時対応… |
| 条件等 |
株式会社 ＹＯＵ優ＣＡＲＥ
| 職種 | ケアマネージャー／上板橋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円 （別途手当）実績手当:2,000円 |
| 勤務地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台4-22-12 山和常盤台ビル |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・支援計画、介護計画作成 自力で生活することが困難な方に、訪問介護などを紹介して生 活の手助けを行います。 ・モニタリング 生活、就労などの支援を行った経過や改善点を記録します。 変更範囲:変更な… |
| 条件等 |
アースサポート株式会社
| 職種 | サービス提供責任者／夜勤なし◎成増駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 282,500円〜294,500円 固定残業代を含む 56,200円〜58,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3丁目1番9号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 仕事内容 ■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務と… |
| 条件等 |
社会福祉法人 こうほうえん 西東京事業所
| 職種 | 介護福祉士【小規模多機能居宅介護事業所】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,500円〜311,100円 次の手当が含まれています。地域調整手当 22,000円 職務手当 8,000円〜22,000… |
| 勤務地 | 〒173-0036 東京都板橋区向原3-7-7 当法人「ヘルスケアむかいはら」内 『デイハウスむかいはら』 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 22時00分〜7時00分 7時00分〜22時00分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 「ヘルスケアタウンむかいはら」内の【デイハウスむかいはら】 （小規模多機能居宅介護事業所）での介護業務 ◆ ＊ 小規模多機能居宅介護事業所は、高齢者の方が「通い」「泊り」 「訪問」を使用できる… |
| 条件等 |
テルウェル東日本株式会社
| 職種 | 常勤ヘルパー／板橋区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 213,000円〜276,000円 次の手当が含まれています。成果手当 13,000円 処遇改善加算手当 33,000円〜41,… |
| 勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ1階102号 テルウェル東日本 板橋介護センタ |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 1日7.5時間勤務（休憩60分） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・登録ヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助業務 ※ 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ＴＲｉｐ
| 職種 | 訪問介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 253,000円〜265,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋 2-61-4-302 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 22時00分〜7時00分 8時00分〜22時00分の間で8時間程度 労使協定につ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での 生活の支援（身体介護・生活支援）を行い、利用者様の 在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただける ように見守り支援する仕事です。 ご利用… |
| 条件等 |
株式会社 ケア２１
| 職種 | ケアマネージャー（ケア21板橋） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜270,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分… |
| 勤務地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町9-3 「ケア21板橋」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 利用者様の都合により変動 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | リーダー【板橋区小茂根］小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 284,000円〜309,000円 固定残業代を含む 20,000円〜22,000円 ※※固定残業10H分時間外労働有無にかかわ… |
| 勤務地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目20-6 「愛の家小規模多機能型 板橋小茂根」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分 4)9:00〜18:00 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員［板橋区小茂根］小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜257,000円 次の手当が含まれています。地域手当 51,000円 処遇改善手当 24,000円 居住支援特… |
| 勤務地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目20-6 「愛の家小規模多機能型 板橋小茂根」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分 4)9:00〜18:00 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | リーダー職［板橋区高島平］小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 284,000円〜309,000円 固定残業代を含む 20,000円〜22,000円 ※固定残業10時間分。残業がなくても支給、… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家小規模多機能型居宅介護 板橋高島平」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜10時30分 4)9:00〜18:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿… |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員［板橋区高島平］小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜257,000円 次の手当が含まれています。地域手当 51,000円 処遇改善手当 24,000円 居住支援特… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平4ー13-15 「愛の家小規模多機能型 板橋高島平」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜10時30分 4)9:00〜18:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿… |
| 条件等 |
社会福祉法人こうほうえん 西東京事業所
| 職種 | 【高齢者住宅・介護事業所】訪問介護職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 202,500円〜297,100円 次の手当が含まれています。地域調整手当 17,000円〜22,000円 職務手当 5,000… |
| 勤務地 | 〒173-0036 東京都板橋区向原3丁目7-7 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 22時00分〜7時00分 7時00分〜22時00分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者住宅内の訪問介護事業所で介護業務に従事して 頂きます。 50戸の住宅のほかに近隣の団地、住宅への訪問介護を行います。 ほぼ自転車（電動アシスト付）での移動範囲（15分程度）となり… |
| 条件等 |
株式会社 ツクイ
| 職種 | ホームヘルパー（管理者候補）／訪問介護／ツクイ板橋 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 311,000円〜376,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 44,600円 資格・級地手当 7,000円〜24,… |
| 勤務地 | 〒167-0022 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ ツクイ板橋 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時00分〜18時30分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 管理者候補募集！充実待遇のツクイでキャリアを積みませんか。 ＜主な仕事内容＞ ・売上管理全般（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・ 人材採用及び育成計画等） ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／高島平南／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平2-23-3泉マンション105 ケアリッツ高島平南 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／成増／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-1-9シャルムドミール成増1階 ケアリッツ成増 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／西台／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根2-13-5レックス稲見1階 ケアリッツ西台 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方 … |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／高島平／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平7-47-6 三高ビル101 ケアリッツ高島平 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／上板橋／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒174-0076 東京都板橋区上板橋3-20-7リバティフラット1階 ケアリッツ上板橋 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／ときわ台／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用の実績（過去3年間） 30名登用 |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-20-4ミナミ常盤台マンション201 ケアリッツときわ台 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。 週10時間以上働ける方… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／板橋／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町33-19 シャトレ-長谷川1階 ケアリッツ板橋 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方<… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
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