訪問介護 正社員 - 保谷駅
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株式会社コトリオ(ID:ko0656100322-3568w)
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 月給23万〜30万円＋賞与年2回 ＜交通費全支給（ガソリン代含む）＞ |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 ＜週5/シフト例＞ ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 ・16:00-翌9:0… |
| 仕事 内容 |
[紹]保谷駅▼シニア向けマンションSTAFF▼生活介助や相談相手等 [紹]保谷駅▼シニア向けマンションSTAFF▼生活介助や相談相手等アクセス抜群！未経験相談OK！ 高級シニア向けマンションで生活サポ… |
| 条件等 |
株式会社コトリオ(ID:ko0656100322-2029w)
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 月給23万〜30万円 ＜別途昇給・賞与あり/経験者優遇/交通費全支給＞ |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 時間 |
7:00 - 16:00 ◆7:00〜16:00 ◆9:30〜18:30 ◆16:00〜翌9:00 など ※休憩1h… |
| 仕事 内容 |
[紹]田無駅そば*高齢者マンションSTAFF▼未経験歓迎！ [紹]田無駅そば*高齢者マンションSTAFF▼未経験歓迎！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体… |
| 条件等 |
株式会社コトリオ(ID:ko0656100322-1608w)
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 月給23万〜30万円 ＜別途昇給・賞与あり/経験者優遇/交通費全支給＞ |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 ◆週5日/曜日相談 ◆実働8h/休憩1h 8:30-17:30 9:00-18:00 |
| 仕事 内容 |
[紹]月給23万円超え▼シニア向け高級施設で見守りや清掃など [紹]月給23万円超え▼シニア向け高級施設で見守りや清掃など▼高齢者用マンションの見守り職員募集▼ ▼お仕事 ・お部屋の掃除 ・簡単な書… |
| 条件等 |
株式会社コトリオ(ID:ko0656100322-1010w)
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円 月給23万〜30万円＋賞与年2回 ＜資格・経験・シフトによって優遇あり＞ |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 時間 |
8:00 - 19:00 ■8:00〜19:00の間で実働8時間 例） ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:0… |
| 仕事 内容 |
[紹]【保谷】経験不問！新しい事にチャレンジ▼認知症予防お手伝い [紹]【保谷】経験不問！新しい事にチャレンジ▼認知症予防お手伝い＼20代〜50代活躍中！／ 業務:高齢者の方とゲームやリハビリを通じ… |
| 条件等 |
株式会社 KAND
| 職種 | [正]デイサービス、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給22万円〜 月給 22万0,000円〜 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 時間 | [正]08:30〜17:30、09:30〜18:30、10:30〜19:30 |
| 休日 | 完全週休2日 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 |
| 仕事 内容 |
未経験者歓迎！充実のサポート体制！ 介護業務のお仕事を募集しています。 主な業務は利用者様へのサポートや見守りで、快適な日常生活のお手伝いをしていただきます。 柔軟なシフトでプライベートとの両立… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 池袋支店
| 職種 | 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 南大泉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 209,110円〜229,110円 次の手当が含まれています。管理手当 15,000円 サービス加算手当 50,000円 資格手… |
| 勤務地 | 〒178-0064 東京都練馬区南大泉3-31-20 井口ビル202 ニチイケアセンター南大泉 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 月平均170時間勤務 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席 等 |
| 条件等 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社
| 職種 | 介護職員［練馬区西大泉］小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜237,000円 次の手当が含まれています。地域手当 51,000円 処遇改善手当 24,000円 <… |
| 勤務地 | 〒178-0065 東京都練馬区西大泉2-17-20 「愛の家小規模多機能型 練馬西大泉」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 12時00分〜21時00分 16時00分〜10時00分 4)9:00〜18:00… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿… |
| 条件等 |
ＡＬＳＯＫ介護 株式会社
| 職種 | 介護職◆かたくり南大泉◆練馬区南大泉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 217,100円〜237,100円 次の手当が含まれています。勤労給手当 30,000円 勤務地調整手当 20,000円 職務調… |
| 勤務地 | 〒178-0064 東京都練馬区南大泉4-30-1ヘーベルVillage南大泉 「かたくり南大泉」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【仕事】 訪問介護のお仕事です♪ 身体介護（食事介助 排せつ介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆ 未経験でもしっかりサポートします。 （ブランクも可） ◆ シフト制の為子供の学… |
| 条件等 |
訪問介護事業所カブトムシ
| 職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、パート・アルバイト |
| 給与 | 1日1時間～長時間の現場ございます。 身体介護時給2,500円〜 重度訪問介護1,500円〜 (22時〜翌5時 1,875円) … |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉1-16-17ヴィリジアンコート105 |
| 時間 | 24時間希望時間帯 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
障害をお持ちの方々が、 地域の中で安心・安定し楽しく暮らせる ようサポートし、障害をお持ちの利用 者様宅に訪問し、日常生活のサポートや 見守り等を行います。 勤務地までは… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／東久留米／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒203-0053 東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103 ケアリッツ東久留米 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方歓… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いを します。 経験が少ない方でも、初めはお1人で仕事ができるようになるまで 先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行えるように指導致し ま… |
| 条件等 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／清瀬北／パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 | 時給 1,400円〜2,200円 |
| 勤務地 | 〒204-0021 東京都清瀬市元町1-4-15清瀬薬局ビル3階 ケアリッツ清瀬北 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で3時間以上 1)2)は就業例です。週10時間以上働ける方歓… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致しま… |
| 条件等 |
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