訪問介護 正社員 - 豊岡市
の求人情報 12件
社会福祉法人 豊岡平聖福祉会
職種 | 訪問ヘルパー (正社員) H |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 186,800円 次の手当が含まれています。職務手当 12,600円 (別途手当)*処遇改善加算手当20,000… |
勤務地 | 〒668-0027 兵庫県豊岡市若松町7番25号 「豊岡の風 訪問介護事業所 ゆめゆめらいふ」 |
時間 |
7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 21時00分〜7時00分 *3)は休憩時間120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 訪問ヘルパーのお仕事です。 サービス付高齢者住宅「リュミエール豊岡の風」の入居者宅へ 訪問していただきます。 * 主に訪問介護事業所による介護業務等。 (食事介助・排せつ介助・入浴介助・生… |
条件等 |
社会福祉法人 豊岡平聖福祉会
職種 | 介護スタッフ (新卒向け) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 196,800円 次の手当が含まれています。職務給手当 12,600円 QG手当 10,000円 |
勤務地 | 〒668-0027 兵庫県豊岡市若松町7番25号 JR 豊岡駅 徒歩 10分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
* 介助業務、送迎業務、事務業務等 <ショートステイ>家族の外出時や介護の休憩時に高齢者が宿泊し、自宅のよ うにくつろいで安心してお過ごし頂くショートステイでのお仕事です。 <デイサービス>自宅にお… |
条件等 |
たじま農業協同組合
職種 | 介護職 (新卒向け) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 201,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 22,000円 |
勤務地 | 〒668-0861 いなほの里 兵庫県豊岡市大篠岡962-2 おおばの里 兵庫県 美方郡 新温泉町七釜678-2 介護センター(豊岡市、新温泉町、朝来市) |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、*日曜日*年末年始(12/31〜1/3)*日曜日以 |
仕事 内容 |
○ 事業内容 JAたじまの介護福祉事業は、介護センター(居宅介護支援、訪問介護)、 デイサービスセンター、ショートステイにて、利用者一人ひとりの状態に応じ た介護支援を提供しています。 ○ 業務内… |
条件等 |
有限会社 豊岡ケアサービス
職種 | 介護サービス【訪問介護】(正社員) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 180,000円〜289,000円 (別途手当)*資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・ケアマネージャー 10,00… |
勤務地 | 〒668-0871 兵庫県豊岡市梶原350-5 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
◆ ◇ 訪問介護員業務全般 ◇ ◆ ※ 勤務日数・曜日・時間、相談に応じます。 ※ ホームヘルパー2級、介護福祉士、ケアマネージャー いずれかの有資格者の方。 「変更範囲;変更なし」 |
条件等 |
株式会社 げんき
職種 | 主任介護支援専門員(豊岡市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒668-0082 兵庫県豊岡市庄107-4 「 げんき訪問介護事業所・げんき居宅介護支援事業所 」 |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ ケアプランの作成、アセスメント、給… |
条件等 |
株式会社 げんき
職種 | 介護支援専門員(豊岡市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒668-0082 兵庫県豊岡市庄107-4 「 げんき訪問介護事業所・げんき居宅介護支援事業所 」 |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ ケアプランの作成、アセスメント、給… |
条件等 |
株式会社 げんき
職種 | 訪問介護(豊岡市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜255,000円 |
勤務地 | 〒668-0082 兵庫県豊岡市庄107-4 「 げんき訪問介護事業所・げんき居宅介護支援事業所 」 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様宅に訪問し、介護や日 常生活上のお世話を行うサービスです。 ・家事(掃除、洗濯、買い物など)をしていただきます。 ・おむつ交換、入浴介助、通院同行、更衣介… |
条件等 |
株式会社 げんき
職種 | 看護師(豊岡市) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 255,000円〜275,000円 |
勤務地 | 〒668-0082 兵庫県豊岡市庄168 「げんき訪問看護事業所・げんき定期巡回・随時対応型訪問介護看 護事業所」 |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 訪問介護員(ホームヘルパー)と共に利用者様宅に訪問し、 バイタルチェックのお世話を行うサービスです。 * 入職されてからの数日間は同行訪問を行います。 * * 60歳以上の方の応募も歓… |
条件等 |
医療法人社団 俊葉会
職種 | 訪問介護職員【なごみの郷】 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 177,000円〜200,000円 (別途手当)・処遇改善加算あり |
勤務地 | 〒669-5231 兵庫県朝来市和田山町林垣80-2 「なごみの郷」 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 高齢者の家庭を訪問して下記の業務を行っていただきます。 ・身の回りのお世話 * 土、日、祝日の勤務可能な方優遇 <子育て応援求人> 変更範囲:全ての業務 |
条件等 |
有限会社但馬介護サービス
職種 | 主任介護支援専門員(香美町) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
勤務地 | 〒667-1311 兵庫県美方郡香美町村岡区村岡161-2 「 げんき訪問介護事業所・げんき居宅介護支援事業所 」 |
時間 | 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ ケアプランの作成、アセスメント、給… |
条件等 |
社会福祉法人 福知山市社会福祉協議会
職種 | 訪問介護(ホームへルパー)事業所管理者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 209,300円〜251,300円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円 処遇改善手当 26,000円〜34,000… |
勤務地 | 〒620-0035 京都府福知山市内記10-18 |
時間 | 8時30分〜17時15分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
◆ 訪問介護事業所管理者業務 ◆ サービス提供責任者 ◆ ホームヘルプ ・身体介護 ・生活援助 ◆ 介護事務 ・介護計画書作成 ・実績入力 【従事すべき業務の変更範囲:事業所の定める業務】 【兼… |
条件等 |
社会福祉法人 北星会
職種 | 訪問介護員、訪問入浴介助員【与謝の園】 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 177,500円〜319,300円 次の手当が含まれています。職務手当 4,000円 特定処遇改善手当 9,600円 <… |
勤務地 | 〒629-2411 京都府与謝郡与謝野町明石2120 与謝の園訪問介護事業所、与謝の園訪問入浴介護事業所 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 訪問介護員:ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、 利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ◇ 訪問入浴介助員:、ケアマネージャーが作成したケアプランに基 づき、利用者宅を訪… |
条件等 |
1
1/1ページ