訪問リハビリ - 土居駅
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株式会社For A-career
職種 | [ア・パ]理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、訪問介護・看護/ホームヘルパー、施設内介護・看護 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
[ア・パ]時給1,500円〜 【各種手当類】 ・通勤手当:上限30,000円 試用期間は6ヶ月です。 そ… |
勤務地 | 大阪府守口市金下町2丁目12番5号 |
時間 | [ア・パ]08:30〜17:30 |
休日 | 日曜日 祝日 ・日祝固定休み ・個人のシフトによる 週1〜5日の勤務となります。 ・GW、盆、年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) |
仕事 内容 |
【医療法人橋本クリニックでのお仕事です!】 ▼リハビリ業務 ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ ・リハビリテーション計画書、報告書作成 等 (通所リハは自動車での送迎業務あり・ 訪問… |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 理学療法士 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 時給 1,800円 |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション(運動器) ・通所リハビリテーション 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 作業療法士 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 時給 1,800円 |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション(運動器) ・通所リハビリテーション 変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 作業療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜265,400円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション(運動器) ・通所リハビリテーション 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 理学療法士 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜265,400円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション(運動器) ・通所リハビリテーション 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 理学療法士(管理職候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 262,900円〜307,300円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 役職手当 10,… |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・訪問リハビリテーション ・疾患別リハビリテーション(運動器) ・通所リハビリテーション 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
医療法人 橋本クリニック
職種 | 作業療法士(管理職候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜275,400円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 役職手当 10,… |
勤務地 | 〒570-0079 大阪府守口市金下町2丁目12-5 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
リハビリ業務 ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ ・リハビリテーション計画書・報告書作成 ・通所リハビリの送迎業務(自動車) ・訪問リハビリの運転(自転車・バイク) 変更範囲:会社の定め… |
条件等 |
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