言語聴覚士 - 高槻市
の求人情報 13件
社会医療法人東和会 第一東和会病院
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 227,000円〜282,650円 （別途手当）別途、住宅手当、扶養手当有（規定有） |
| 勤務地 | 〒569-0081 大阪府高槻市宮野町2-17 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
＊ 脳血管疾患や廃用症候群に伴う嚥下障害、失語症、高次脳機能障 害、構音障害に加え、がんに対するリハビリテーションを実施して います。 ＊ 嚥下評価ではVE（嚥下内視鏡）検査、VF（嚥下造影）検査… |
| 条件等 |
医療法人 神明会 介護老人保健施設 ラ・ポルトフィーナ高槻
| 職種 | 言語聴覚士（ST） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 299,000円〜319,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※職務手当として支給しています。職務範囲内の時間外手当につ… |
| 勤務地 | 〒569-0857 大阪府高槻市玉川1-5-2 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
言語聴覚士としての機能訓練 ＊ 老健通所・入所へのリハビリ提供 ＊ 訪問指導、勉強会 ＊ 関連施設への訪問と在宅 【変更範囲:（例:事務・総務・庶務・用務・他、） 法人が定める業務内における業務… |
| 条件等 |
社会医療法人 祐生会
| 職種 | 言語聴覚士（みどりヶ丘病院） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 238,107円〜297,250円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 5,807円〜7,250円 （別… |
| 勤務地 | 〒569-1121 大阪府高槻市真上町3-13-1 社会医療法人祐生会 みどりヶ丘病院 ● 緑ヶ丘バス停から 徒歩1分 ● |
| 時間 | 8時30分〜16時45分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
病院における言語聴覚士業務全般 ［変更範囲:変更なし］ 急性期部門・回復期部門・外来部門でリハビリテーションを実施し ています。 言語聴覚療法では、摂食嚥下障害・言語障害・高次脳機能障害に対 し、評… |
| 条件等 |
株式会社ＮｅｘｔＥｄｇｅ
| 職種 | 機能訓練指導員（高槻市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 |
時給 1,600円〜1,800円 （別途手当）資格手当・処遇改善手当含む |
| 勤務地 | 〒569-1042 大阪府高槻市南平台3丁目18-3 児童発達支援・放課後等デイサービス Kids Lab. |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時00分〜17時00分 9時30分〜18時00分の間で7時間程度 月に1〜2日程度、1日勤務あり |
| 休日 | 月曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
令和7年1月からの就労となります。 資格を活かして、子どもたちのリハビリを行うとともに、サポート をお願いします。 ・療育プログラムに沿った支援 ・重症心身障害児への機能訓練 ・身体介助（食事、排… |
| 条件等 |
医療法人 庸愛会
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,440円〜1,570円 次の手当が含まれています。評価手当 30円 |
| 勤務地 | 〒569-0814 大阪府高槻市富田町6丁目10-1 「富田町病院」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時30分 |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
富田町病院（地域包括ケア病床・60床）での患者さんに対する嚥 下機能訓練等のリハビリ業務をお願い致します。 ＊ オリエンテーションをきちんと行います。 【変更範囲:変更無し】 |
| 条件等 |
医療法人 庸愛会
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 211,600円〜255,600円 次の手当が含まれています。住宅手当 8,000円〜12,000円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒569-0814 大阪府高槻市富田町6-10-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
富田町病院（内科60床）での患者さんに対する嚥下機能訓練等の リハビリ業務をお願い致します。 ＊ オリエンテーションをきちんと行います 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社会医療法人東和会 第一東和会病院
| 職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（土・日・祝日） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
| 給与 | 時給 1,500円 |
| 勤務地 | 〒569-0081 大阪府高槻市宮野町2-17 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分の間で4時間程度 |
| 休日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、 |
| 仕事 内容 |
＊ 土、日、祝日の入院患者様の機能訓練、動作訓練などのリハビリ 業務 ＊ 実施内容のカルテ記載などの処理業務 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
ＮＰＯ法人介縁隊
| 職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 | 時給 2,000円〜2,500円 |
| 勤務地 | 〒569-0825 大阪府高槻市栄町1-20-26 ヴェルデ高御座101 「栄町デイサービス」 |
| 時間 | 13時00分〜15時00分 ※ 就業時間・日数・曜日はご相談に応じます ！！ |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
デイサービスで機能訓練指導のお仕事です。 月に1回、2時間程度の勤務時間なので、空き時間を 有効に活用できます。 栄町デイサービスでは機能訓練指導員としての資格を お持ちの方を募集しています。 … |
| 条件等 |
社会医療法人愛仁会 愛仁会リハビリテーション病院
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 243,400円〜310,800円 （別途手当）勤務経験を考慮した上で給与設定させていただきます。 昇給年1回、賞与年2… |
| 勤務地 | 〒569-1116 大阪府高槻市白梅町5-7 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・リハビリテーション病院の 入院患者の方への言語聴覚療法業務 ※ 休日はシフト制による週休2日制（休日等欄参照） ※ 365日リハビリ可能な環境により 患者様の早期回復をめざしています。 【変更… |
| 条件等 |
社会医療法人愛仁会 高槻病院
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 243,400円〜327,500円 |
| 勤務地 | 〒569-1192 大阪府高槻市古曽部町1丁目3-13 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
病院でのリハビリ支援等 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 言語聴覚士、作業療法士、理学療法士（きららステム津之江） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
有期契約社員 正規社員への登用の有無:あり 9名 |
| 給与 |
月給 210,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 （別途手当）日曜、祝日は… |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 11時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分 学校のある平日は1、学校の休日は2 上記時間帯のうち… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 小学生から高校生の発達に課題を持つ子ども達への療育業務と付 随する事務業務 ◎ ブロックなどを使ったアナログ教材や、タブレットを使ったプログ ラミング教材を活用し、ものづくりをしながら学ぶという… |
| 条件等 |
社会福祉法人 檸檬会
| 職種 | 【新規】（仮称）レモネードキッズ高槻 言語聴覚士（正職） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒569-0025 大阪府高槻市藤の里1ー33 目）での勤務発生の可能性あり |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 開所時間は9時00分〜17時00分です |
| 休日 | 月曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援 、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺… |
| 条件等 |
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