補助 - 鈴鹿市
の求人情報 247件

株式会社 ポーション

職種 障がい者の作業指導及び補助/泊山崎町
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,000円

(別途手当)・送迎の業務をする場合の時給:1,000円
勤務地 〒510-0892
三重県四日市市泊山崎町15番1号 【株式会社ポーション エーテル】 鈴鹿事業所:三重県鈴鹿市神戸1丁目3-12
時間 9時00分〜15時00分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・障がい者の方が自動車関連の配線の組立や部品の選別、検品作業 を行う際の指導や補助、その後に簡単な検品業務、出荷業務 を行 います。
・簡単なパソコンの入力作業もできる方はしていただきます。
・週…
条件等

株式会社 三重給食センター

職種 (請)調理員・調理補助員/陽だまり長屋鈴鹿内厨房
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 11名
就業形態は請負
給与 時給 973円〜1,200円
勤務地 〒510-0258
三重県鈴鹿市秋永町字大門2079番地 特定非営利活動法人 陽だまりの会 陽だまり長屋鈴鹿 内厨房
時間 6時30分〜12時00分 13時00分〜18時30分 6時30分〜15時30分 就業時間3)休憩時間60分
休日 シフト制
仕事
内容
* 調理及び調理補助、盛り付け、洗浄等のお仕事です。

※ お仕事の内容等につきましては、 面接時に詳しく説明させていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
条件等

株式会社 三重給食センター

職種 (請)調理員・調理補助/陽だまり長屋鈴鹿内厨房
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 11名
就業形態は請負
給与 時給 973円〜1,200円
勤務地 〒510-0258
三重県鈴鹿市秋永町字大門2079番地 特定非営利活動法人 陽だまりの会 陽だまり長屋鈴鹿 内厨房
時間 6時30分〜18時30分の間で8時間
休日 シフト制
仕事
内容
* 調理及び調理補助、盛り付け、洗浄のお仕事です。

※ お仕事の内容等につきましては、 面接時に詳しく説明させていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
条件等

株式会社 三重給食センター

職種 調理補助/栴檀保育園内厨房(請)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
就業形態は請負
給与 時給 973円〜1,000円
勤務地 〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町2539番地1 社会福祉法人花園会 栴檀保育園内厨房
時間 8時30分〜16時00分
休日 日曜日、祝日
仕事
内容
【4月スタートの事業所です!】 盛り付け・食器洗浄等 詳しい仕事内容につきましては、 面接時に説明させていただきます。
ご応募お待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務
条件等

株式会社 ルフト・メディカルケア 三重オフィス

職種 看護補助員
雇用
形態
派遣(有期雇用でパート)
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,500円
勤務地 〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町字保子里112番地の1 社会医療法人 峰和会 鈴鹿回生病院
時間 16時30分〜22時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日
仕事
内容
無資格&未経験でも大歓迎! 夕方からの5.5h残業無し♪ 病院内での軽作業です。
病棟内の環境整備、ベットメーキング、食事の配膳・下膳など看護 師さんの補助業務をお願いします。
丁寧に指導してもら…
条件等

株式会社 協立ジャパン 神戸営業所

職種 栄養士(鈴鹿市神戸)
雇用
形態
派遣(有期雇用)
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 240,000円〜260,000円
勤務地 〒513-0801
三重県鈴鹿市神戸3-12-10 *就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。
時間 8時00分〜17時00分 シフト制
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
【仕事内容】 病院内での栄養士のお仕事です。
・献立作成、食材・配膳チェック、在庫管理などをしていた だきます ・調理補助 【就業時間】 8:00〜17:00(休憩60分) 変更範囲:変更なし
条件等

鈴鹿建設労働組合(三重県建設労働組合 鈴鹿支部)

職種 労働組合の事務、活動(専従書記)
雇用
形態
正社員
給与 月給 207,000円
次の手当が含まれています。専従手当 27,000円 

(別途手当)・扶養手当 ・時間外手当
勤務地 〒513-0036
三重県鈴鹿市矢橋1丁目21-1
時間 8時30分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・税金の記帳補助、労働保険、建設国保の事務 ・建設労働者の福祉の向上、暮らしを守る。
他の企業等には無いや りがいのある仕事です。
・建設労働者の置かれている状況を理解し、学び、役に立ちたいと いう…
条件等

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