補償業務 - 北海道
の求人情報 6件
株式会社 胆振
職種 | 土木設計技術者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 212,000円〜465,000円 次の手当が含まれています。住 宅手当 12,000円〜15,000円 (別途… |
勤務地 | 〒053-0032 北海道苫小牧市緑町1丁目27-4 |
時間 | 8時30分〜17時30分 ※時間外労働欄に時間外の記載がありますが、基本定時退社が可能です。 休日出勤もほとんどありません ※ご事情に合わせ… |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 森林・道路分野等の設計、維持管理業務に従事していただきます ■ 外業もありますが、週休3日での勤務も相談できますので、体 力的に無理なく働くことができます。 ■ 現場は胆振、日高が中心で、早… |
条件等 |
東和工研株式会社
職種 | 補償業務技術者/札幌支店/正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 280,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 25,000円〜35,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒003-0003 北海道札幌市白石区東札幌3条2丁目1番地57 東札幌ハイツ4 03号 「東和工研株式会社 札幌支店」 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共事業で必要となる土地取得の際に生じる損失補償額の調査算定 を行います。 発注者、関係者との打ち合わせ、現地での調査作業の 実施、社内での調査資料作成等の業務を行います。 将来的には、補償業務管理… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 【急募】測量業務/帯広市/正社員/土日祝休 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 285,000円〜470,000円 次の手当が含まれています。職責手当 5,000円〜10,000円 (別途手当… |
勤務地 | 北海道帯広市 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 用地調査ならびに成果品図面等の検収、地権者対応、その他付随す る業務を行います。 主に内勤の業務です。 社会資本整備の一翼を担う業務であ… |
条件等 |
株式会社 光栄コンサルタント
職種 | 調査・積算(札幌支店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜600,000円 (別途手当)*住宅手当:13,000円 *扶養手当:10,000円〜 *燃料手当(1… |
勤務地 | 〒060-0806 北海道札幌市北区北6条西1丁目4番地2 ファーストプラザ7階 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共事業を施工する際に必要な土地や支障となる建物等の調査を 行い、図面を作成し積算等を行うお仕事です。 現場常駐業務はなく内勤がメインとなり、移動には社有車(AT 車)を使用します。 変更範囲:変… |
条件等 |
株式会社 光栄コンサルタント
職種 | 調査★積算(函館本社) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜600,000円 (別途手当)*住宅手当:13,000円 *扶養手当:10,000円〜 *燃料手当(1… |
勤務地 | 〒041-0824 北海道函館市西桔梗町854番地1 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共事業を施工する際に必要な土地や支障となる建物等の調査を 行い、図面を作成し積算等を行うお仕事です。 現場常駐業務はなく内勤がメインとなり、移動には社有車(AT 車)を使用します。 変更範囲:変… |
条件等 |
サン技術コンサルタント 株式会社
職種 | ★【未経験者歓迎】公共工事に係る補償調査スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 185,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円〜15,000円 (別途手当… |
勤務地 | 〒093-0041 北海道網走市桂町5-4-1 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 公共工事に係る振動騒音・補償物件(建物や庭木など)・事業 損失等の補償調査業務をしてもらいます。 主に国や北海道・市町村が発注する業務です。 ※ ブランクのある方、未経験者の方も先輩社員が丁… |
条件等 |
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